miércoles, 12 de mayo de 2021

12 de MAYO... DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA


"El Equipo de Enfermería se encargará del cuidado del paciente, tanto l@s TCAEs como l@s Enfermer@s tienen esa responsabilidad. Muchas de las tareas y cuidados que se le hacen al paciente se pueden hacer de manera conjunta entre los profesionales. Por eso, es importante que trabajen en equipo permitiendo así que el cuidado sea mucho más global y que se gestione de mejor forma el tiempo del cuidado."  (Buss, Leopardi, Coelho y Oliveira, 2010)

     
  
"En el Día Internacional de la Enfermería queremos homenajear a todos los profesionales que agrupa la Enfermería (Enfermeras, TCAEs, Fisioterapuetas, Técnicos de Imagen, Farmacia, Laboratorio, Anatomía Patológica, Celadores, Terapeutas Ocupacionales, Logopedas, Optometristas, Matronas, Supervisoras, Coordinadoras...) y que cada día cuidan de forma extraordinaria a todos los pacientes en nuestro hospital". (Pilar de Gustín Hernández, directora de Enfermería del Hospital Infanta Elena de Valdemoro)  

lunes, 10 de mayo de 2021

SAE CONVOCA CONCENTRACIONES DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA EN EL DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA...

ENTRADAS RELACIONADAS:
    

LA ENFERMERÍA BÁSICA O DE FORMACIÓN PROFESIONAL MUEVE FICHA...

Tras el rifirrafe mantenido en los últimos días entre el Consejo General de Enfermería y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) con motivo de la celebración del Día Internacional de la Enfermería el próximo 12 de mayo, y del que ya aporté abundante documentación gráfica en mi anterior entrada del 5 de mayo Se presenta calentito el Día Internacional de la Enfermería... ahora toman la iniciativa dos nuevos actores.
     
Se trata, por un lado, de la Asociación Española de Técnicos de Enfermería, Emergencias, Sanitarios y Sociosanitarios (AETESYS) y por otro de la Plataforma Nacional de Técnicos Sanitarios Rec. C1 - Sin Nosotros No Late, los cuales han convocado un acto con presentaciones didácticas y talleres donde se describen tanto las labores asistenciales como de educación y promoción de la salud realizadas por los Técnicos de Enfermería.
     
Una excelente iniciativa para dar visibilidad a la profesión ante la ciudadanía, obtener el reconocimiento profesional merecido y resaltar la plena integración de los Técnicos en los Equipos de Enfermería. Aquí tenéis el cartel donde se detallas las actividades que realizarán el próximo 12 de mayo, de 11 a 14 horas, en la Plaza de las Cortes madrileña. Los que tengáis oportunidad de hacerlo... acudid!!!!
     
PINCHA EN LA IMAGEN PARA AGRANDAR
 
La respuesta del SAE a la actitud monopolística y amenazante del CGE fue serena, aunque muy contundente. Pero les ha fallado la capacidad de trasladar a la población la realidad de nuestro colectivo como profesionales de la enfermería... lo cual ha tenido que ser realizado por estas dos asociaciones: AETESYS y la Plataforma Sin Nosotros No Late.
     
Por último deciros que me ha llamado la atención la cabecera del cartel de la convocatoria: DÍA MUNDIAL DE LA ENFERMERÍA, cuando la denominación oficial es DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA. Supongo que lo que se habrá querido evitar es un enfrentamiento legal con el todopoderoso y muy aficionado a los juzgados Consejo General de Enfermería (David contra Goliat), el cuál, por increíble que parezca, tiene registrada la marca Día Internacional de la Enfermería en la Oficina Española de Patentes y Marcas. Ver para creer... y podéis ver el documento gráfico del registro en mi anterior entrada relacionada con este asunto.
    
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miércoles, 5 de mayo de 2021

SE PRESENTA CALENTITO EL DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA...

Con motivo de la celebración el próximo 12 de mayo del DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA se ha producido una dura confrontación entre la Enfermería Básica y la Enfermería Superior o de Grado. El origen del enfrentamiento ha sido la publicación de un cartel conmemorativo de ese día por parte del S.A.E., el Sindicato de Técnicos de Enfermería.
     
Ante la difusión del cartel del SAE por las redes sociales los jerifaltes del Consejo General de Enfermería han reaccionado indignados por ostentar la titularidad de la Marca DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA en el territorio español.
     
No quiero entrar en descalificaciones que me podrían costar una querella por parte del Consejo General de Enfermería, muy aficionados a los juzgados, pero como dice el refrán una imagen vale más que mil palabras, así que digo yo que tres imágenes valdrán más que tres mil, y aquí las tenéis, para que juzguéis vosotros mismos y saquéis vuestras propioas conclusiones.

La primera de ellas es una captura del burofax remitido por el Consejo General de Enfermería al Sindicato de Técnicos de Enfermería, SAE.

     
 
 
En la segunda imágen podéis ver cartel de la discordia, editado por el SAE...
     
 
 
Y aquí tenéis la respuesta del Sindicato SAE al burofax que les remitieron desde el Consejo General de Enfermería...
     
 
Para finalizar, y que veais que la cosa viene de atrás, os incluyo una serie de enlaces de noticias aparecidas en diferentes digitales en los últimos meses.
     
Pelea por la "propiedad" del Día de la Enfermería. [Redacción Médica, 04-05-2021]
    
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domingo, 25 de abril de 2021

UNA NUEVA LEY PARA UNA NUEVA FORMACIÓN PROFESIONAL... PROPUESTAS Y SUGERENCIAS

El Gobierno ha iniciado un proceso participativo para la elaboración de la nueva Ley de Formación Profesional, tanto en el ámbito de la Formación Profesional del Sistema Educativo como en el de la Formación Profesional para el Empleo referida al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
     
A través de un buzón virtual, al que puedes acceder desde esta misma entrada pinchando en el link de abajo, se pretende recoger las iniciativas y sugerencias de los ciudadanos, así como de cuantos tengan un legítimo interés, como punto de partida y garantía de colaboración de los propios ciudadanos, organismos y entidades, en un entorno de máxima transparencia.
     
El objetivo final es garantizar que la normativa futura sea adecuada al importante papel que el mercado laboral, y la sociedad en general, exigen de la Formación Profesional como uno de los principales elementos vertebradores de la economía y del estado del bienestar.
     
Desde aquí os animo a TOD@S a participar. Tanto a los técnicos de grado medio como a los de grado superior. Por la reclasificación profesional de los Técnicos de Enfermería, por la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en su artículo 76 y la derogación de su Disposición Transitoria Tercera, por el establecimiento de un grado medio de formación profesional para l@s Celador@s... en fin, que cada uno solicite lo que crea más conveniente, pero es muy muy importante que todos enviemos nuestras iniciativas y sugerencias.
     
Una excelente oportunidad para reclamar el grado superior para los Técnicos en Cuidados de Enfermería y otros técnicos de la familia profesional de Sanidad, así como la creación de una titulación de grado medio para la categoría profesional de Celador@s ante el Ministerio de Sanidad.
    
Por último recordaros que los datos identificativos -nombre y apellidos, teléfono, correo electrónico- son totalmente voluntarios incluirlos, aunque si queréis recibir información sobre los resultados de esta iniciativa sí que deberíais rellenarlos. Pinchar en el siguiente enlace para poder participar...
     
     
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martes, 20 de abril de 2021

RECHAZO FRONTAL DE LA ENFERMERÍA A LA RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL DE L@S TCAEs Y LA ACTUALIZACIÓN DE SUS FUNCIONES...

En vísperas de la reunión del Grupo Técnico convocado por el Ministerio de Sanidad para la realización de los trabajos de actualización de competencias y funciones de l@s TCAEs, la MESA ENFERMERA (compuesta por el Consejo General de Enfermería y el sindicato SATSE) ya ha mostrado su RECHAZO FRONTAL.
     
Igualito igualito que en el 2005 cuando el INCUAL (Instituto Nacional de Cualificaciones Profesionales del Ministerio de Educación) presentó una cualificación profesional de "Auxiliar de Enfermería" asignándole un Nivel 3 (Grado Superior) y posteriormente fue rechazada por el Ministerio de Sanidad ante las presiones del Consejo General de Enfermería. La historia se repite... y uno ya está bastante harto.
     
No voy a entrar a comentar el cúmulo de falsedades e incongruencias que ha lanzado la Mesa Enfermera (ver los artículos anteriormente enlazados de Redacción Médica y ConSalud) y  que denotan la catadura moral de los que dirigen esa plataforma pero sí me gustaría recordarles algunas de las funciones recogidas en el Estatuto de Personal Sanitario No Facultativo de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social (Orden del Ministerio de Trabajo de 26 de Abril de 1973), todavía vigentes, de l@s Enfermer@s y l@s Técnic@s de Enfermería.
     
Las funciones a desarrollar por las Enfermeras y Ayudantes Técnicos Sanitarios en las Instituciones cerradas serán:
7. Cuidar la preparación de la habitación y cama para recepción del paciente y su acomodación correspondiente; vigilar la distribución de los regímenes alimenticios; atender a la higiene de los enfermos graves y hacer las camas de los mismos con la ayuda de las Auxiliares de Clínica.
Las funciones de las Auxiliares de Enfermería en los Servicios de Enfermería serán:
1. Hacer las camas de los enfermos, excepto cuando por su estado le corresponda al Ayudante Técnico Sanitario o Enfermera, ayudando a los mismos en este caso.
PUES ESO, QUERIDOS Y QUERIDAS TÉCNIC@S DE ENFERMERÍA, QUE MAÑANA CUANDO VAYÁIS A HACER LOS ENCAMAOS, EN VEZ DE LLAMAR AL CELADOR, SE LO DECÍS AL ENFERMERO/A DE TURNO... QUE ES SU FUNCIÓN!!!!!!!
     

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miércoles, 14 de abril de 2021

TEST ONLINE RECOPILATORIOS DE MATRONAS

Selección de TEST ONLINE de Exámenes Oficiales de diferentes Servicios de Salud pertenecientes a la categoría profesional de MATRÓN/A

 


      
     

viernes, 9 de abril de 2021

DEROGADO EL DECRETAZO DE GESTIÓN DE PERSONAL DEL SACYL...

DECRETO 1/2021, de 8 de abril, del Presidente de la Junta de Castilla y León, como autoridad competente delegada, por el que se deroga el Decreto 2/2020, de 12 de noviembtre, por el que se regulan las prestaciones personales obligatorias sobre los recursos humanos en el ámbito del Sistema de Salud de Castilla y León, en aplicación del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2, prorrogado por el Real Decreto 956/2020, de 3 de noviembre. [BOCYL nº 68/2021, de 9 de abril de 2021]
    
Algunas "perlas" del decretazo que regulaba las condiciones laborales del personal de SACYL durante la pandemia
    
    

miércoles, 7 de abril de 2021

DE INTERÉS PARA LOS OPOSITORES A PLAZAS DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA...

LEGISLACIÓN O.P.E. 2017-2018
     
El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) ha elaborado un documento en formato PDF en el que se recopila e incluyen los enlaces a la legislación que se incluye en los temarios de la OPE 2017/18 para personal de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana.
     
Un documento muy útil que facilitará la preparación para todos aquellos opositores que pretendan concurrir a esta OPE y que podéis descargar pinchando en el enlace de debajo de la imagen.
     
PREVISIÓN DE PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIAS
    
Por su parte, en la web de Enrique Vilanova, se publica un documento con el posible calendario previsto de publicación de convocatorias en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana del concurso-oposición de las diferentes categorías de la OPE 2017/18. Podéis descargarlo desde el siguiente ENLACE.
     
Del citado calendario de publicación de convocatorias en el DOCV destacamos las posibles fechas de las siguientes categorías:
  • Auxiliar Administrativo (ABRIL 2021)
  • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (JUNIO 2021)
  • Enfermero/a (SEPTIEMBRE 2021)
  • Celador/a (OCTUBRE 2021)
     
Calendario Previsto de Publicación de Convocatorias de Oposiciones en el DOCV
    

martes, 30 de marzo de 2021

EL ÚLTIMO DESPROPÓSITO... LA CREACIÓN DE UN CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR DE SUPERVISIÓN SOCIOASISTENCIAL EN RESIDENCIAS DE MAYORES

Ha pasado bastante desapercibida, dentro del mundillo de l@s TCAEs y sus redes sociales, la noticia ofrecida por la agencia Europa Press referida a que el pasado martes 23 de marzo la Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados aprobase una Proposición No de Ley (PNL) del PSOE por la que instaba al Gobierno a crear un ciclo formativo de grado superior de Supervisión Socioasistencial en Residencias de Mayores.
 
Se trata, sin duda, de la penúltima ocurrencia de nuestra clase política para intentar solucionar los graves problemas del sector de las residencias y así evitar repetir la tragedia ocurrida en el comienzo de la pandemia. Ya comenté en una entrada anterior "La vergonzante propuesta formativa de la Federación Empresarial de la Dependencia (FED) respecto a los TCAEs" la ideica de su presidente, Ignacio Fernández Cid Plañidol, en la que se preguntaba si "tendría sentido que de FPII se cogiese a las auxiliares de clínica y se les diese una información adicional de un año más y pudiesen salir como un Técnico de Enfermería Geriátrica". Increíble... pero cierto.
    
Decía al comienzo que la noticia había pasado bastante desapercibida en los entornos de los Técnicos de Enfermería, aunque no así en el ámbito de la Enfermería de Grado, que ha reaccionado con rapidez y desde su digital Diario Enfermero bajo el titular Las enfermeras rechazan la creación de un nuevo grado de supervisión socioasistencia en residencias incluyen unas palabras de Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería, donde afirmaba "Nos llama enormemente la atención que desde el Congreso se inste a crear un grado superior para supervisión en residencias de mayores cuando en España existe la figura de la enfermera, tanto generalista como especialista en Geriatría, profesionales formados durante años para atender y hacer de nuestras residencias lugares seguros y sanos". Por una vez, y sin que sirva de precedente, totalmente de acuerdo con la posición del Consejo General de Enfermería.
     
Señores políticos: déjense de zarandajas de Técnicos de Enfermería Geriátrica o Técnicos de Supervisión Socioasistencial... lo que tienen que hacer es obligar a las empresas del sector de la dependencia a contratar personal con titulación oficial, bien Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) ó Técnicos en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD) e impedir que con los famosos cursillos de gerocultor/a o geriatría se pueda trabajar en dichos centros. Y, por supuesto, instar a los Ministerios de Educación y Sanidad a que se hagan eco de las justas reivindicaciones de l@s TCAEs por el reconocimiento del Nivel 3 y el Grupo C1. Sólo así, con unos profesionales altamente cualificados y encuadrados correctamente en el grupo que por nivel de titulación les corresponde, supervisados y coordinados por las Enfermeras de Grado, podrán ofrecen garantías de una alta calidad asistencial en el sector de la dependencia y evitar una nueva tragedia futura. Porque con ese engendro de nuevo título de Supervisión Socioasistencial lo único que conseguirían es... Más Jefes y Menos Indios en las Residencias.
     
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martes, 23 de marzo de 2021

CELADOR@S... CONCENTRACIONES POR EL RESPETO Y LA DIGNIDAD DE LA PROFESIÓN

¿Provocación o Propuesta Imaginativa?...
Unidad de Acción entre Celador@s y TCAE
 
MOVILIZACIÓN DE UN COLECTIVO FRENTE A UNA INJUSTICIA HISTÓRICA
Fue el pasado 5 de marzo de 2020, en el comienzo de los contagios masivos de Coronavirus entre la población española, cuando el Ministerio de Sanidad publicó el documento "Procedimiento de actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al Nuevo Coronavirus SARS-CoV-2" en el cuál se incluía a l@s Celadores/as como trabajadores con EXPOSICIÓN DE BAJO RIESGO.
     
    
En dicho documento se afirmaba textualmente "entendemos por exposición de bajo riesgo: aquellas situaciones laborales en las que la relación que se puede tener con un caso probable o confirmado, no incluye contacto estrecho".
     
Podría ponerme ahora a enumerar las múltiples funciones de los Celadores, muchas de las cuales implican un contacto estrecho con el paciente, pero para ilustrarlo pondré este texto extraído de un artículo publicado en el DIARIO MÉDICO relativo a los Celador@s.
     
El documento del Ministerio de Sanidad provocó que en muchos centros sanitarios a l@s Celador@s se les negaran los Equipos de Protección Individual necesarios para realizar su trabajo con un mínimo de seguridad, lo cuál a su vez ocasionó un elevado número de contagios entre el colectivo, algunos de los cuales lamentablemente terminaron en tragedia.
     
Esta tremenda injusticia provocó una indignación sin precedentes en la historia del colectivo de Celadores/as, que se manifestó de forma expontánea inicialmente en concentraciones a las entradas de los centros sanitarios y posteriormente agrupados y coordinados en torno a la Plataforma Reconocimiento para el Celador YA.
     
PRIMERA BATALLA GANADA... EL MINISTERIO DE SANIDAD RECTIFICA
En octubre de 2020, después de siete meses y miles de contagiados dentro del colectivo de celadores -con unos cuantos muertos incluidos- el Ministerio de Sanidad rectificó el Procedimiento de Actuación para los Servicios de PRL frente a la COVID-19 y sacó a los Celadores del grupo de trabajadores con exposición de bajo riesgo... primera batalla ganada por la Plataforma, aunque para algunos, desgraciadamente, ya fuera demasiado tarde.
     
     
      
NUEVO FRENTE ABIERTO: EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)
Si al comienzo de la pandemia fue el Ministerio de Sanidad el que "castigaba" a los celadores incluyéndoles entre el personal de bajo riesgo de contagio, a mediados de la misma le tocaba el turno a la Seguridad Social. 
     
Así, en un escrito denominado "Criterio de Gestión 22/2020. Contingencia de la que derivan las prestaciones ocasionadas por el contagio del virus SARS-CoV-2. Personal sanitario o socio-sanitario", de la Subdirección General de Ordenación y Asistencia Jurídica del I.N.S.S. con fecha 18 de noviembre de 2020, el Instituto Nacional de la Seguridad Social considera que si Celadores, Administrativos o Personal de Limpieza se contagian de COVID-19 NO se trataría de un Accidente de Trabajo sino de una enfermedad común... otro frente en el que batirse el cobre la Plataforma.
     
     
OTRAS REIVINDICACIONES DE LA PLATAFORMA "RECONOCIMIENTO PARA EL CELADOR YA"
  • Creación de un Módulo de Formación Profesional de Grado Medio, que a su vez sirva para modificar y actualizar los puntos del Estatuto del Personal No Sanitario de 1971, que rige las funciones del Celador.
  • Solicitar al Gobierno de España la "Equiparación Salarial" para todas las Comunidades Autónomas. Mismo trabajo realizado mismo sueldo.
  • Revisión de los requisitos para acceder a la Carrera Profesional de todo el Personal de Gestión y Servicios en todas las CC.AA. La formación no puede ser requisito en unas CC.AA. y en otras la antigüedad (¡¡¡antigüedad en todas!!!).
     
 
     
PROPUESTA DE FUTURO... ALIANZA ESTRATÉGICA ENTRE CELADORES Y TCAEs
Como suena, lo llevo pensando muchísimo tiempo y hoy lo plasmo en letras de molde, para quien lo quiera leer y reflexionar sobre ello. Celadores y TCAEs son los colectivos profesionales de la sanidad que más han sufrido durante la pandemia, con mayor exposición al virus y, por lo tanto, con los porcentajes de contagios más altos... pero los héroes han sido otros: Médicos y Enfermeras. Así de claro y así de triste e injusto.
      
Propuesta disparatada, pensarán algunos, pues históricamente estos dos colectivos han estado bastante enfrentados en lo relativo a sus respectivas competencias profesionales que se entrecruzan en muchos casos. Llevo 28 años al servicio de la sanidad pública, 24 de Celador y los cuatro últimos como TCAE, y honestamente pienso que esos denominados "conflictos de competencias" son azuzados en la mayoría de los casos por las direcciones de los centros que hacen suya la máxima latina de DIVIDE Y VENCERÁS frente a la que, creo yo, debiera presidir nuestra actuación: LA UNIÓN HACE LA FUERZA.
     
    
Pensémoslo bien y reflexionemos sobre el asunto: estamos "condenados" a trabajar juntos y JUNTOS somos muy fuertes, ELLOS lo saben y tratarán en todo momento de impedir nuestra unión, pero un apoyo mutuo a las justas reivindicaciones de cada colectivo tendría una enorme repercusión en los entornos hospitalarios y nos haría IMPARABLES. Que así sea... ese es mi deseo.
     
POSDATA: En realidad comencé esta entrada para informar que el próximo 25 de marzo, es decir, pasado mañana, la Plataforma Reconocimiento para el Celador YA convoca de nuevo concentraciones de protesta a las puertas de todos los centros de trabajo, pero con tanta reflexión se me ha ido el santo al cielo. Aquí os dejo el cartel de la convocatoria...
     
    
     

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lunes, 22 de marzo de 2021

Nuevo Vídeo del Canal YouTube Celadores Online... ETAPAS DE UN PROCESO SELECTIVO

Para poder aprobar una oposición primero debes conocer todas y cada una de las diferentes Etapas de un Proceso Selectivo. En el siguiente vídeo encontrarás respuestas a las diferentes dudas que te irán surgiendo en tu recorrido como opositor...
     

     
Convocatorias de Oposiciones Sanitarias... Pincha Aquí
     

domingo, 21 de marzo de 2021

TEST ONLINE RECOPILATORIOS DE FISIOTERAPEUTAS

Selección de TEST ONLINE de Exámenes Oficiales de diferentes Servicios de Salud pertenecientes a la categoría profesional de FISIOTERAPEUTAS