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1. De acuerdo con lo establecido en el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, la gestión del régimen económico de la Seguridad Social dentro del territorio de la Comunitat Valenciana, corresponde a:
El Ministerio de Sanidad La Generalitat Las Cortes Generales La Diputación Provincial Resultado:
2. En el II Plan de Igualdad del CHGUV se recoge como medida de intervención, en el Área de Salud Laboral, realizar el seguimiento de las medidas de protección a la maternidad y la lactancia natural, siendo la responsabilidad de:
Recursos humanos Salud laboral La Comisión de Igualdad Ninguna respuesta es correcta Resultado:
3. De acuerdo con el ámbito de aplicación del Real decreto legislativo 5/2015, del estatuto básico del empleado público, este se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las siguientes administraciones públicas:
Las ciudades de Ceuta y Melilla Las universidades públicas Las administraciones de las entidades locales Todas las respuestas son correctas Resultado:
4. Según lo establecido en el Convenio colectivo vigente del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), en las excedencias voluntarias para la formación como especialista en ciencias de la salud, el reingreso deberá:
Solicitarse un mes antes de que finalice el contrato de duración determinada para la formación Solicitarse en el plazo máximo de 30 días desde el fin de la situación causante Formalizarse a los dos años de duración del contrato de formación Ninguna respuesta es correcta Resultado:
5. Señale la respuesta incorrecta. Según lo establecido en el artículo 58 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, general de sanidad, los Consejos de Salud de Área estarán constituidos por:
La representación de los ciudadanos a través de las corporaciones locales comprendidas en su demarcación, que supondrá el 25 por cien de sus miembros La representación de los ciudadanos a través de las corporaciones locales comprendidas en su demarcación, que supondrá el 50 por cien de sus miembros Las organizaciones sindicales más representativas, en una proporción no inferior al 25 por 100, a través de los profesionales sanitarios titulados La Administración Sanitaria del Área de Salud Resultado:
6. Señale la respuesta incorrecta. Respecto de la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud (SNS), los usuarios del SNS tendrán derecho a:
La información y, en su caso, tramitación de los procedimientos administrativos necesarios para garantizar la continuidad de la atención sanitaria La expedición de los partes de baja, confirmación y alta y demás informes o documentos clínicos para disposición propia del usuario La documentación o certificación médica de nacimiento, defunción y demás extremos para el registro civil La expedición de los partes de baja, confirmación y alta y demás informes o documentos clínicos para la valoración de la incapacidad u otros efectos Resultado:
7. De conformidad con lo establecido en el artículo 18 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, entre sus derechos colectivos se encuentran:
a) El encuadramiento en el régimen general de la Seguridad Social, con los derechos y obligaciones que de ello se derivan b) Disponer de servicios de prevención y de órganos representativos en materia de seguridad laboral c) La actividad sindical d) Las respuestas B y C son correctas Resultado:
8. Según se establece en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, de acuerdo con el criterio de agrupación unitaria de las funciones, competencias y aptitudes profesionales, de las titulaciones y de los contenidos específicos de la función a desarrollar, establecerán las diferentes categorías o grupos profesionales existentes en su ámbito:
Las mesas de negociación correspondientes La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud Los servicios de Salud El Ministerio de Sanidad Resultado:
9. Según el artículo 288, del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre las directivas es correcta?
Las directivas son actos legislativos vinculantes para los estados miembros destinatarios, pero dejan a los países la elección de la forma y los medios de implementación Las directivas son actos de carácter no vinculante que solo sirven para orientar las políticas de los estados miembros Las directivas tienen un alcance general y son directamente aplicables en cada estado miembro Las directivas deben ser aprobadas por el Parlamento Europeo sin consulta al Consejo Resultado:
10. Según el artículo 15 del Tratado de la Unión Europea (UE), ¿cuál es el objetivo principal del Consejo Europeo?
Adoptar actos legislativos en cooperación con el Parlamento Europeo Definir las orientaciones y prioridades políticas generales de la UE Ejercer funciones judiciales sobre los estados miembros Aprobar el presupuesto de la UE Resultado:
11. De conformidad con el artículo 48.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, los actos de la Administración que incurran en cualquier infracción del ordenamiento jurídico, incluso la desviación de poder, son:
Nulos Anulables Válidos Inválidos Resultado:
12. De conformidad con el artículo 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se consideran interesados en el procedimiento administrativo:
Los que, sin haber iniciado el procedimiento, tengan intereses que puedan resultar afectados por la decisión que en el mismo se adopte Aquellos cuyos derechos legítimos, individuales o colectivos, puedan resultar afectados por la resolución y se personen en el procedimiento en tanto haya recaído resolución definitiva Las asociaciones y organizaciones representativas de intereses económicos y sociales serán titulares de intereses legítimos individuales en los términos que la ley reconozca Todas las respuestas son incorrectas Resultado:
13. Señale la respuesta incorrecta. De conformidad con el artículo 70 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, no formarán parte del expediente administrativo:
Ficheros y bases de datos informáticas Informes, preceptivos y facultativos, solicitados antes de la resolución administrativa que ponga fin al procedimiento Comunicaciones e informes internos o entre órganos o entidades administrativas Notas, borradores y opiniones Resultado:
14. De conformidad con el artículo 57 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, contra el acuerdo de acumulación, ¿qué recurso procederá?
Recurso de reposición Recurso de alzada Recurso extraordinario de revisión Ninguna de las respuestas es correcta Resultado:
15. Señale la respuesta incorrecta. De conformidad con el artículo 125 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, el recurso extraordinario de revisión se interpondrá en el plazo de 3 meses cuando concurra alguna de las circunstancias siguientes:
Que aparezcan documentos de valor esencial para la resolución del asunto que, aunque sean posteriores, evidencien el error de la resolución recurrida Que en la resolución hayan influido esencialmente documentos o testimonios declarados falsos por sentencia judicial firme, anterior o posterior a aquella resolución Que al dictarlos se hubiera incurrido en error de hecho, que resulte de los propios documentos incorporados al expediente Que la resolución se hubiese dictado como consecuencia de prevaricación, cohecho, violencia, maquinación fraudulenta u otra conducta punible y se haya declarado así en virtud de sentencia judicial firme Resultado:
16. La realización de actividades de carácter material, técnico o de servicios de la competencia de otro órgano, por razones de eficacia, se denomina:
Delegación intersubjetiva Delegación de firma Encomienda de gestión Suplencia Resultado:
17. Según el artículo 23 de la Ley 40/2015, ¿en qué supuesto el personal al servicio de las administraciones públicas no está obligado a abstenerse?
Cuando tenga una relación de servicio con una persona jurídica interesada directamente en el asunto Cuando su cónyuge tenga interés directo en la resolución del asunto Cuando haya intervenido como perito en el procedimiento de que se trate Cuando haya tenido una relación profesional con uno de los interesados hace más de tres años Resultado:
18. De conformidad con el artículo 19 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, en casos de vacante, ausencia o enfermedad u otra causa legal, el presidente, será sustituido por el vicepresidente que corresponda y, en su defecto, por el miembro del órgano colegiado por este orden:
Edad, antigüedad y mayor jerarquía Mayor jerarquía, antigüedad y edad Antigüedad, mayor jerarquía y edad Edad, mayor jerarquía y antigüedad Resultado:
19. Señale la respuesta correcta. De conformidad con la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, en relación con el secretario:
Los órganos colegiados tendrán un secretario que deberá ser un miembro del propio órgano o una persona al servicio de la administración pública correspondiente Entre sus funciones deberá asegurar el cumplimiento de las leyes Le corresponderá garantizar que los procedimientos y reglas de constitución y adopción de acuerdos son respetadas Todas las respuestas son incorrectas Resultado:
20. De conformidad con el artículo 96.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, si una vez iniciado el procedimiento administrativo, el órgano competente para su tramitación considera inequívoca la relación de causalidad entre el funcionamiento del servicio público y la lesión, así como la valoración del daño y el cálculo de la cuantía de la indemnización:
Acordará de oficio la suspensión del procedimiento general y la iniciación de un procedimiento simplificado Acordará a instancia de parte la suspensión del procedimiento general y la iniciación de un procedimiento simplificado Podrá acordar a instancia de parte la suspensión del procedimiento general y la iniciación de un procedimiento simplificado Podrá acordar de oficio la suspensión del procedimiento general y la iniciación de un procedimiento simplificado Resultado:
21. De conformidad con el artículo 34.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, en los casos de responsabilidad patrimonial a los que se refiere los apartados 4 y 5 del artículo 32, serán indemnizables los daños producidos:
En el plazo de los cinco años anteriores a la fecha de la publicación de la sentencia que declare la inconstitucionalidad de la norma con rango de ley o el carácter de norma contraria al Derecho de la Unión Europea, salvo que la sentencia disponga otra cosa En el plazo de los diez años anteriores a la fecha de la publicación de la sentencia que declare la inconstitucionalidad de la norma con rango de ley o el carácter de norma contraria al Derecho de la Unión Europea, salvo que la sentencia disponga otra cosa En el plazo de los quince años anteriores a la fecha de la publicación de la sentencia que declare la inconstitucionalidad de la norma con rango de ley o el carácter de norma contraria al Derecho de la Unión Europea, salvo que la sentencia disponga otra cosa En el plazo de los veinte años anteriores a la fecha de la publicación de la sentencia que declare la inconstitucionalidad de la norma con rango de ley o el carácter de norma contraria al Derecho de la Unión Europea, salvo que la sentencia disponga otra cosa Resultado:
22. De conformidad con el artículo 24.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en los procedimientos de responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas, el silencio tendrá efecto:
Estimatorio Desestimatorio Convalidante Anulativo Resultado:
23. De conformidad con el artículo 16.1 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, los contratos que tienen por objeto la adquisición, el arrendamiento financiero, o el arrendamiento, con o sin opción de compra, de productos o bienes muebles, son contratos de:
Suministro Obras Servicios Administrativos especiales Resultado:
24. De conformidad con el primer inciso del artículo 107.1 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, los licitadores que, en las licitaciones de los contratos que celebren las administraciones públicas, presenten las mejores ofertas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 145, deberán constituir a disposición del órgano de contratación una garantía de:
Un 10 por 100 del precio final ofertado por aquellos, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido Un 15 por 100 del precio final ofertado por aquellos, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido Un 5 por 100 del precio final ofertado por aquellos, incluido el Impuesto sobre el Valor Añadido Un 5 por 100 del precio final ofertado por aquellos, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido Resultado:
25. De conformidad con el primer inciso del artículo 36.1 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, los contratos que celebren los poderes adjudicadores, a excepción de los contratos menores y de los contratos basados en un acuerdo marco y los contratos específicos en el marco de un sistema dinámico de adquisición a los que se refiere el apartado 3 de este artículo, se perfeccionan:
Con su formalización Con su adjudicación Con su ejecución Con su convalidación Resultado:
26. De conformidad con el primer inciso del artículo 153.3 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, si el contrato es susceptible de recurso especial en materia de contratación conforme al artículo 44, la formalización no podrá efectuarse antes de que transcurran:
15 días hábiles desde que se remita la notificación de la adjudicación a los licitadores y candidatos 10 días hábiles desde que se remita la notificación de la adjudicación a los licitadores y candidatos 5 días hábiles desde que se remita la notificación de la adjudicación a los licitadores y candidatos 3 días hábiles desde que se remita la notificación de la adjudicación a los licitadores y candidatos Resultado:
27. De conformidad con el primer inciso del artículo 50 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, respecto del recurso especial en materia de contratación, el procedimiento de recurso se iniciará mediante escrito que deberá presentarse en:
El plazo de diez días hábiles El plazo de cinco días hábiles El plazo de quince días hábiles El plazo de tres días hábiles Resultado:
28. De conformidad con el primer inciso del artículo 154.1 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, la formalización de los contratos deberá publicarse, junto con el correspondiente contrato, en un plazo no superior a:
30 días tras el perfeccionamiento del contrato en el perfil de contratante del órgano de contratación. Cuando el contrato esté sujeto a regulación armonizada, el anuncio de formalización deberá publicarse, además, en el «Diario Oficial de la Unión Europea» 25 días tras el perfeccionamiento del contrato en el perfil de contratante del órgano de contratación. Cuando el contrato esté sujeto a regulación armonizada, el anuncio de formalización deberá publicarse, además, en el «Diario Oficial de la Unión Europea» 10 días tras el perfeccionamiento del contrato en el perfil de contratante del órgano de contratación. Cuando el contrato esté sujeto a regulación armonizada, el anuncio de formalización deberá publicarse, además, en el «Diario Oficial de la Unión Europea» 15 días tras el perfeccionamiento del contrato en el perfil de contratante del órgano de contratación. Cuando el contrato esté sujeto a regulación armonizada, el anuncio de formalización deberá publicarse, además, en el «Diario Oficial de la Unión Europea» Resultado:
29. Según la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo se denomina:
Discriminación indirecta por razón de sexo Acoso por razón de sexo Acoso sexual Discriminación directa por razón de sexo Resultado:
30. Seleccione la respuesta incorrecta. De conformidad con el artículo 14 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, el derecho de acceso podrá ser limitado cuando acceder a la información suponga un perjuicio para:
Las relaciones exteriores La política económica y monetaria La integridad territorial Los intereses económicos y comerciales Resultado:
31. Seleccione la respuesta incorrecta. De conformidad con el artículo 15 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, el acceso únicamente se podrá autorizar en caso de que se contase con el consentimiento expreso y por escrito del afectado, a menos que dicho afectado hubiese hecho manifiestamente públicos los datos con anterioridad a que se solicitase el acceso, si la información solicitada contuviera datos personales que revelen:
La religión o creencias La afiliación sindical La ideología El origen racial Resultado:
32. Según el artículo 29 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, ¿cuál de los siguientes no es un sistema de provisión de plazas del personal estatutario?
Movilidad Promoción interna Selección de personal Libre designación Resultado:
33. Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, el personal estatutario, cuando acceda a plaza de formación sanitaria especializada mediante residencia, ¿en qué situación quedará?
Servicios especiales Servicios bajo otro régimen jurídico Excedencia por servicios en el sector público Servicio activo Resultado:
34. Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, el régimen general de situaciones del personal estatutario fijo no comprende:
Suspensión de funciones Servicios bajo otro régimen jurídico Excedencia forzosa por incompatibilidad Servicios especiales Resultado:
35. Seleccione la respuesta incorrecta. De conformidad con el artículo 30 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, para poder participar en los procesos de selección de personal estatutario fijo será necesario reunir los siguientes requisitos:
Poseer la nacionalidad española o la de un estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal Estar en posesión de la titulación exigida en la convocatoria o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, del Servicio Valenciano de Salud o administración pública sanitaria en los tres años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa Resultado:
36. Según el art. 4 del Decreto 81/2020, de regulación del sistema de carrera profesional del personal estatutario gestionado por la conselleria competente en sanidad, ¿cuántos grados componen la carrera profesional para el personal con titulación universitaria de grado, licenciatura o diplomatura?
3 grados, más uno de acceso 4 grados, más un grado inicial o de acceso 5 grados, sin incluir el de acceso Ninguna de las respuestas es correcta Resultado:
37. Según el art. 15 del Decreto 82/2020, de 24 de julio, del Consell, de regulación del sistema de desarrollo profesional del personal estatutario gestionado por la conselleria competente en sanidad, ¿cómo se actualizan las retribuciones por desarrollo profesional?
Se actualizan de acuerdo con los informes de gestión de los servicios de salud Se actualizan únicamente de acuerdo con las evaluaciones de desempeño de cada profesional Se actualizan cada 5 años, con base en el incremento salarial general Se actualizan periódicamente de acuerdo con las leyes anuales de presupuestos u otras disposiciones legales al efecto Resultado:
38. Según el art. 7 de la Ley 53/1984, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, será requisito necesario para autorizar la compatibilidad de actividades públicas, el que la cantidad total percibida por ambos puestos o actividades no supere la remuneración prevista en los Presupuestos Generales del Estado para el cargo de director general, ni supere la correspondiente al principal, estimada en régimen de dedicación ordinaria, incrementada en:
Un 25 por 100, para los funcionarios del grupo C o personal de nivel equivalente Un 35 por 100, para los funcionarios del grupo C o personal de nivel equivalente Un 45 por 100, para los funcionarios del grupo C o personal de nivel equivalente Ninguna de las respuestas es correcta Resultado:
39. Señale la respuesta correcta. Según el art. 6 de la Ley 53/1984, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas:
Excepcionalmente, podrá autorizarse al personal incluido en el ámbito de esta ley la compatibilidad para el ejercicio de actividades de asesoramiento científico o técnico en cualquier supuesto, que correspondan a las funciones del personal adscrito a las respectivas administraciones públicas Excepcionalmente, podrá autorizarse al personal incluido en el ámbito de esta ley la compatibilidad para el ejercicio de actividades de investigación de carácter permanente, que correspondan a las funciones del personal adscrito a las respectivas administraciones públicas Dicha excepción se acreditará por la asignación del encargo por libre designación, o por requerir especiales calificaciones que sólo ostenten personas afectadas por el ámbito de aplicación de esta ley Todas las respuestas son incorrectas Resultado:
40. Señale la respuesta incorrecta. En relación con el contrato de relevo contemplado en el art. 12 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores:
El contrato de relevo se celebrará con un trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada El puesto de trabajo del trabajador relevista podrá ser el mismo o diferente al del trabajador sustituido. En todo caso, deberá existir una correspondencia entre las bases de cotización de ambos, en los términos previstos en el texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social El contrato de relevo se celebra para sustituir a un trabajador que accede a la jubilación anticipada voluntaria El contrato de relevo se celebra para sustituir a un trabajador que accede a la jubilación parcial Resultado:
41. Señale la respuesta correcta. En relación con el periodo de prueba recogido en el art. 14 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores:
Podrá concertarse por escrito o verbalmente un periodo de prueba, con sujeción a los límites de duración que, en su caso, se establezcan en los convenios colectivos Se podrá pactar un periodo de prueba, aunque el trabajador haya ya desempeñado las mismas funciones con anterioridad en la empresa, bajo cualquier modalidad de contratación Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, sin computarse el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad de la persona trabajadora en la empresa Las situaciones de incapacidad temporal, nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia, violencia de género, que afecten a la persona trabajadora durante el periodo de prueba, interrumpen el cómputo de este, siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes Resultado:
42. De conformidad con el artículo 15 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, cuando se celebre un contrato de duración determinada por circunstancias de la producción, se podrá ampliar la duración máxima del contrato:
Por convenio colectivo de ámbito general hasta tres años Por convenio colectivo de ámbito sectorial hasta tres años Por convenio colectivo de ámbito general hasta un año Por convenio colectivo de ámbito sectorial hasta un año Resultado:
43. De conformidad con el primer inciso del art. 34 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, el proyecto de Ley de Presupuestos de la Generalitat, integrado por el articulado con sus anexos y los estados de gastos y de ingresos, con el nivel de especificación establecido en los artículos 37 y 38 de esta ley se remitirá a Les Corts:
Antes del 1 de noviembre de cada año Antes del 31 de octubre de cada año Antes del 30 de noviembre de cada año Antes del 1 de enero de cada año Resultado:
44. De conformidad con el primer inciso del art. 35.1 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, si Les Corts no aprobaran el presupuesto de la Generalitat antes del primer día del ejercicio económico correspondiente:
Se entenderá prorrogado el del ejercicio anterior hasta la aprobación Se entenderá prorrogado el del ejercicio anterior hasta la aprobación y publicación del nuevo en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana La posibilidad indicada no está contemplada en la Ley 1/20215, de 6 de febrero, de hacienda pública Les Corts tienen la obligación de aprobar un presupuesto antes del 31 de diciembre de cada año Resultado:
45. Señale la respuesta correcta. Según el Decreto 18/2023, de 28 de diciembre, de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública:
A efectos de la emisión de documentos contables, cuando la aprobación y el compromiso de gasto se acuerdan en un acto único, se generará un documento mixto AD. Este documento se tramitará dentro de un expediente contable de fase A Cuando en un mismo acto se acumulen la aprobación del gasto, su compromiso y el reconocimiento de la obligación, se expedirá un documento mixto ADO. Este documento se generará dentro de un expediente contable de fase A Cuando en un mismo acto se acumulen el compromiso del gasto y el reconocimiento de la obligación, se expedirá el documento mixto DO. Este documento se generará dentro de un expediente contable de fase D Todas las respuestas son incorrectas Resultado:
46. Señale la respuesta incorrecta. Según el Decreto 18/2023, de 28 de diciembre, de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública:
a) Previamente al reconocimiento de las obligaciones, ha de acreditarse, ante el órgano competente, la realización de la prestación o el derecho del acreedor, de conformidad con los acuerdos que en su día aprobaron y comprometieron el gasto, sin perjuicio de las excepciones legalmente reconocidas b) Todo reconocimiento de la obligación llevará implícita la correspondiente orden de pago, entendiendo como tal la solicitud por parte del órgano competente que ha reconocido la existencia de una obligación para que, de acuerdo con la normativa vigente, el ordenador general de pagos proceda a realizar la ordenación de su pago c) Para el reconocimiento de una obligación, la oficina de gestión creará un expediente contable de fase O, en el que generará un documento O d) Las respuestas A y C son correctas Resultado:
47. Señale la respuesta correcta. Según el art. 21, del Convenio colectivo del CHGUV, el personal facultativo que por razones de edad solicite la exención de realización de guardias, tendrá derecho a realizar módulos alternativos de ampliación de jornada, siempre que se reúnan los requisitos siguientes:
Ser mayor de 50 años Haber realizado guardias ininterrumpidamente durante seis de los últimos siete años anteriores Que el personal manifieste su voluntad expresa de acogerse a los módulos de prolongación de jornada con anterioridad a la solicitud de exención de guardias Que la atención continuada prestada por este personal fuera la máxima obligatoria con carácter general o, al menos, la máxima establecida en su servicio en caso de que esta fuera menor que aquella Resultado:
48. Según el Convenio colectivo del CHGUV, señale la respuesta incorrecta:
La organización del trabajo es facultad exclusiva de la Dirección del CHGUV y su aplicación práctica corresponde a las direcciones o jefaturas de las distintas unidades orgánicas o funcionales A la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del Convenio Colectivo (CIVE) le corresponde emitir informes y propuestas a las partes en negociaciones de ámbito superior que afecten al personal del CHGUV La Comisión de seguimiento de la contratación es el órgano de composición paritaria destinado a informar sobre la organización del tiempo de trabajo en sus diversos aspectos, como tramos horarios, prolongación de jornada y planillas Entre las funciones de la Comisión de Personal se encuentra conocer la cobertura de puestos de trabajo que se realicen mediante comisiones de servicio Resultado:
49. Señale la respuesta incorrecta. Según el art. 25 del Convenio colectivo del CHGUV, respecto a la excedencia por violencia de género:
Durante el primer año el tiempo de permanencia en esta excedencia se computará a efectos de reconocimiento de servicios o trienios Durante los seis primeros meses tendrá derecho a percibir sus retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo/a a cargo o beneficios sociales que le hubiesen correspondido La empleada víctima de violencia de género, con tutela judicial, podrá solicitar una excedencia por tiempo ilimitado y sin periodo de carencia previo Durante el primer año se tendrá derecho a la reserva de plaza Resultado:
50. Según el art. 51 del Convenio colectivo del CHGUV, respecte a la estructura retributiva:
Las pagas extraordinarias se devengan y perciben de acuerdo con la Ley de Presupuestos y se componen de una mensualidad completa de sueldo base y trienios, y complemento específico El complemento de destino retribuye las condiciones particulares de los puestos de trabajo en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad A efectos de antigüedad se tendrán en cuenta los servicios prestados en cualquier relación de empleo en las administraciones públicas y órganos constitucionales y análogos autonómicos, así como en los organismos y entidades del sector público, excluidas las sociedades mercantiles de capital público Las pagas adicionales se devengan y perciben de acuerdo con la Ley de Presupuestos; en los meses de junio y diciembre se abonarán sendas pagas adicionales por importe igual al complemento de destino mensual o fracción proporcionalmente devengada Resultado:
51. Según el Convenio colectivo del CHGUV, señale la respuesta incorrecta:
Se considerarán festivos singulares los días 18 de marzo, 24 y 31 de diciembre A partir del cumplimiento de quince años de servicios efectivamente prestados en administraciones públicas, el personal devengará dos días hábiles adicionales de vacaciones El número de delegados o delegadas de prevención será de 7 El CHGUV desarrollará un plan de formación propio. Para la asistencia a estas acciones formativas, el personal dispondrá de hasta 28 horas de permiso al año Resultado:
52. Según el art. 26.4 de la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales, en relación con la lactancia natural, ¿hasta cuándo se podrá declarar el pase de la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato por riesgo durante la lactancia natural?
Hasta los 12 meses de edad del menor Hasta los 18 meses de edad del menor Hasta los 9 meses del menor Hasta las 16 semanas posteriores al parto Resultado:
53. Según el art. 2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta ley tienen en todo caso carácter de:
Normas prohibitivas y restrictivas Normas y recomendaciones de actuación Derecho necesario mínimo indisponible Todas las respuestas son correctas Resultado:
54. El art. 29 de la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales, establece que el incumplimiento por parte de los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales:
Si no se producen consecuencias perjudiciales no implicará ninguna sanción, pero el trabajador estará obligado a participar en actividades externas de formación en materia preventiva Se considerará incumplimiento laboral a los efectos previstos en el art 58.1 del Estatuto de los Trabajadores o de falta, en su caso, conforme a lo establecido en la correspondiente normativa sobre régimen disciplinario de los funcionarios públicos o del personal estatutario al servicio de las administraciones públicas Dara lugar a su despido inmediato o a la pérdida de su condición de funcionario público Ninguna de las respuestas es correcta Resultado:
55. De conformidad con el art. 5 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, la facultad del médico para actuar profesionalmente sin informar antes al paciente, cuando por razones objetivas el conocimiento de su propia situación pueda perjudicar su salud de manera grave se denomina:
Recomendación terapéutica Excepción terapéutica Necesidad terapéutica Exigencia terapéutica Resultado:
56. De conformidad con el art. 4 del Decreto 138/2012, de 14 de septiembre, del Consell, por el que se regulan los servicios de atención e información al paciente (SAIP), ¿cuál de las siguientes funciones tendrán, además, los SAIP de hospital?
Colaborar con la dirección general con competencias en atención al/la paciente en cuantas iniciativas estén encaminadas a dar una mejor atención a los/las pacientes El registro y gestión de las voluntades anticipadas Tutelar de manera especial el derecho a la libre elección de médico/a, centro de atención primaria o especialista, así como el derecho a la segunda opinión médica Formar parte del Comité de Bioética Asistencial, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 99/2004, de 11 de junio, del Consell, por el que se regula la creación y acreditación de los comités de Bioética Asistencial Resultado:
57. Según el Decreto 126/1999, de 16 de agosto, del Gobierno Valenciano, por el que se crea el Sistema de Información Poblacional (SIP), de la Conselleria de Sanidad, la tarjeta sanitaria se entregará a:
Todos los ciudadanos que tengan, o adquieran, vecindad administrativa en cualquier municipio de la Comunitat Valenciana Únicamente los ciudadanos residentes en la Comunitat Valenciana Todos los ciudadanos que tengan reconocida vecindad administrativa y quienes deseen registrarse como residentes temporales en la Comunitat Valenciana Todos los ciudadanos incluidos en el SIP Resultado:
58. ¿Cuál de las siguientes opciones indica una mayor cantidad de bytes?
1 Terabyte (TB) 1 Gigabyte (GB) 1 Megabyte (MB) 1 Kilobyte (KB) Resultado:
59. El método abreviado de teclado que nos permite bloquear el equipo o cambiar de cuenta en Windows 10 es:
Tecla del logotipo de Windows + M Tecla del logotipo de Windows + L Tecla del logotipo de Windows + P Tecla del logotipo de Windows + S Resultado:
60. En una hoja de cálculo, de las siguientes fórmulas, ¿cuál está mal definida o no es correcta?
=REDONDEAR(B5;3) =ALEATORIO(1;100) =SUMA(B2:B5) =POTENCIA(36;3) Resultado:
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