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51. Según establece el artículo 10 de la Ley General de Sanidad, será un derecho de todos frente a las administraciones públicas sanitarias el derecho:
A la información sobre los servicios sanitarios a que puede acceder y sobre los requisitos necesarios para su uso A utilizar las vías de reclamación y de propuesta de sugerencias en los plazos que estime convenientes A obtener los medicamentos y productos sanitarios que solicite para para promover, conservar o restablecer su salud A que se le extienda certificado acreditativo de su estado de salud, cuando su exigencia se establezca por una disposición legal o reglamentaria Resultado:
52. Según establece el Decreto que regula su estructura orgánica, el Servicio Andaluz de Salud cuenta con los siguientes órganos o centros directivos:
Dirección Gerencia - Dirección Médica - Dirección de Enfermería - Dirección de Gestión Económica y de Desarrollo Profesional Dirección Gerencia - Dirección Médica - Dirección de Cuidados de Enfermería - Dirección Económica – Dirección de Personal Dirección Gerencia – Dirección General de Cuidados Sociosanitarios – Dirección General de Gestión Económica y Servicios– Dirección General de Personal Dirección Gerencia - Dirección General de Asistencia Sanitaria y Resultados en Salud - Dirección General de Personal - Dirección General de Gestión Económica y Servicios Resultado:
53. Según establece el Decreto sobre ordenación de asistencia sanitaria especializada y órganos de dirección de los hospitales, la función de gestión y administración de la asistencia hospitalaria y especialidades de su Área y la instrumentación de la política establecida en el plan asistencial, docente e investigador, corresponde a:
La Dirección Gerencia La Dirección Médica La Dirección de Enfermería La Dirección Económica-Administrativa Resultado:
54. Según establece el Decreto 197/2007, de 3 de julio, por el que se regula la estructura, organización y funcionamiento de los servicios de atención primaria de salud en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud la delimitación territorial de las Zonas Básicas de Salud y de los Distritos en que se integran se realizará por el siguiente medio:
Por Orden del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía Por Orden del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía a propuesta del consejero competente en materia de Salud El Mapa de Atención Primaria de Salud Por Resolución de la Consejería competente en materia de Salud Resultado:
55. Según el artículo 5 del Reglamento (UE) 2016/679, 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, los datos personales serán tratados, en relación con el interesado, de manera lícita, leal y:
Fiable Segura Confidencial Transparente Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
56. Según el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, para poder considerar que el consentimiento del interesado para el tratamiento de sus datos personales es inequívoco:
Se requerirá declaración jurada del interesado donde manifieste su conformidad Se precisa contrato de cesión de datos personales Deberá existir una declaración del interesado o una acción positiva que manifieste su conformidad Bastará con el consentimiento por silencio, casillas ya marcadas o inacción Resultado:
57. La información al interesado sobre el tratamiento de datos carácter personal, ha de ser:
Voluntaria por parte del encargado del tratamiento Previa al consentimiento Anónima, con respecto al responsable del fichero Solicitada por el interesado Resultado:
58. El Decreto 204/1995, de 29 de agosto, por el que se establecen medidas organizativas para los servicios administrativos de atención directa a los ciudadanos en el ámbito de actuación de la Administración Junta de Andalucía, establece en relación al desglose de los documentos originales que:
Se autorizará la entrega a los interesados que los hubieran aportado y que así lo soliciten, dejando constancia en el expediente mediante la expedición de copia autenticada del documento que se retira No se autorizará la entrega a los interesados que los hubieran aportado y que así lo soliciten, salvo que el mismo aporte copia auténtica del documento original Se autorizará la entrega a los interesados que los hubieran aportado y que así lo soliciten, siempre y cuando se compruebe por el órgano competente que se trata de un documento imprescindible en el expediente administrativo No autorizará la entrega a los interesados que los hubieran aportado en ningún caso Resultado:
59. El Decreto 204/1995, de 29 de agosto, por el que se establecen medidas organizativas para los servicios administrativos de atención directa a los ciudadanos en el ámbito de actuación de la Administración Junta de Andalucía, establece en relación al registro de solicitudes, escritos o comunicaciones que:
Sobre el escrito recibido, o que se emite, se estampará el sello de registro correspondiente, de recepción o salida, así como la fecha del día, hora y el número de registro Sobre el escrito recibido, o que se emite, se estampará el sello de registro correspondiente, de recepción o salida, así como la fecha del día y el número de registro de la serie que le corresponda Sobre el escrito recibido, o que se emite, se estampará el sello de registro correspondiente, de recepción o salida, así como la fecha del día, hora y el número de registro de la serie secuencial que le corresponda Sobre el escrito recibido, o que se emite, se estampará el sello de registro correspondiente, de recepción o salida, así como la fecha del día y el número de registro de la serie que le corresponda Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
60. El Decreto 204/1995, de 29 de agosto, por el que se establecen medidas organizativas para los servicios administrativos de atención directa a los ciudadanos en el ámbito de actuación de la Administración Junta de Andalucía, establece en relación al registro de solicitudes, escritos o comunicaciones que:
Cuando las solicitudes, escritos o comunicaciones presentados estén dirigidos a otro órgano ajeno al del Registro, éstos se remitirán, dentro de los dos días siguientes, a su órgano de destino, acompañados de la relación de los que se le envían Cuando las solicitudes, escritos o comunicaciones presentados estén dirigidos a otro órgano ajeno al del Registro, éstos se remitirán, dentro de las veinticuatro horas siguientes, a su órgano de destino acompañados de la relación de los que se le envían Cuando las solicitudes, escritos o comunicaciones presentados estén dirigidos a otro órgano ajeno al del Registro, éstos se remitirán, dentro de los dos días siguientes, a su órgano de destino, acompañados de la relación de los que se le envían, en caso de que sean varios Cuando las solicitudes, escritos o comunicaciones presentados estén dirigidos a otro órgano ajeno al del Registro, éstos se remitirán de forma inmediata a su órgano de destino acompañados de la relación de los que se le envían Resultado:
61. Según el Decreto 262/1998, de 2 de agosto, por el que se establece el Libro de Sugerencias y Reclamaciones, en relación con el funcionamiento de los Servicios de la Junta de Andalucía, establece que podrán presentar denuncias o alegaciones:
Cualquier persona física que considere ha sido objeto de desatención, tardanza o cualquier otra anomalía consecuencia de supuesto mal funcionamiento de los Servicios Cualquier persona natural o jurídica que considere ha sido perjudicada como consecuencia de desatención, menosprecio, tardanza o cualquier otra anomalía consecuencia del mal funcionamiento de los Servicios Cualquier persona física o jurídica que considere ha sido perjudicada como consecuencia de desatención, menosprecio, tardanza o cualquier otra anomalía consecuencia de supuesto mal funcionamiento de los Servicios Cualquier persona natural o jurídica que considere ha sido objeto de desatención, tardanza o cualquier otra anomalía consecuencia de supuesto mal funcionamiento de los Servicios Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
62. Cada Libro de Sugerencias y Reclamaciones de la Junta de Andalucía establecido por Decreto 262/1988, de 2 de agosto, estará integrado por:
100 juegos de hojas encuadernadas y numeradas del 1 al 100 75 juegos de hojas encuadernadas y numeradas del 1 al 75 50 juegos de hojas encuadernadas y numeradas del 1 al 50 25 juegos de hojas encuadernadas y numeradas del 1 al 25 Resultado:
63. Según la norma que regula la información y atención al ciudadano y la tramitación de procedimientos administrativos por medios electrónicos (internet) en el ámbito de la Administración Pública de la Junta de Andalucía, el registro telemático permitirá la entrada de documentos electrónicos a través de redes abiertas de telecomunicación:
Todos los días del año durante las veinticuatro horas Todos los días del año hábiles durante las 24 horas Todos los días del año en horario de 8 a 20 horas Todos los días del año hábiles en horario de 8 a 20 horas Resultado:
64. Los escritos de sugerencias:
No son válidos si no se presentan en modelos normalizados Solo son válidos si se presentan en el registro de un Hospital o Distrito de A.P. No pueden presentarse de forma electrónica Se pueden enviar por correo ordinario al organismo competente Resultado:
65. Según el Manual de estilo del SAS, en relación al mantenimiento de la confidencialidad como principio general, se indica que:
La legislación establece tanto la obligatoriedad de mantener la confidencialidad de la información por parte de los profesionales sanitarios y no sanitarios, como las situaciones excepcionales en las que debe informarse a las autoridades competentes Es obligación de todos los profesionales del SAS mantener la confidencialidad de la información que les llegue en el desarrollo de su función Es obligación de todos los profesionales del SAS mantener la confidencialidad de la información que les llegue en el desarrollo de su función relativa a los procesos asistenciales de los usuarios Los profesionales sanitarios deben cumplir con la legislación vigente guardando el debido sigilo profesional en lo que respecta a información relativa a los procesos asistenciales de los usuarios Resultado:
66. Según se recoge en el libro de estilo del SAS no es un valor y principio de este Organismo:
Atención integral Atención personalizada Atención única Continuidad de la atención Resultado:
67. Según la Ley 2/2010, de 8 de abril, se recogen, entre otros, los siguientes deberes de los profesionales sanitarios que atienden a pacientes ante el proceso de muerte respecto a:
La información clínica, la toma de decisiones conjuntas, la declaración de voluntad vital anticipada y la limitación del tratamiento La información asistencial, la toma de decisiones conjuntas, la declaración de voluntad vital anticipada y la limitación del tratamiento La toma de decisiones clínicas, la declaración de voluntad vital anticipada, y la garantía de los derechos de los pacientes en todo momento La información clínica, la toma de decisiones clínicas, la declaración de voluntad vital anticipada y la limitación del esfuerzo terapéutico Resultado:
68. La declaración de voluntad vital anticipada:
Se expresará normalmente de forma oral Se expresará siempre por escrito Se expresará de forma oral o escrita indiscriminadamente Se expresará por escrito únicamente en determinadas circunstancias Resultado:
69. La norma que regula la libre elección de Médico Especialista y de Hospital en el Sistema Sanitario Público de Andalucía es:
Ley 5/2001, de 8 de abril Decreto 5/2001, de 8 de abril Decreto 128/1997, de 6 de mayo Decreto 22/1993, de 8 de abril Resultado:
70. El Decreto que regula la libre elección de médico general y pediatra en la Comunidad Autónoma de Andalucía es:
Decreto 66/2011, de 8 de marzo Decreto 128/1997, de 6 de mayo Decreto 60/1996, de 6 de abril Decreto 60/1999, de 8 de marzo Resultado:
71. En cuanto a la elección de centro de atención primaria se entiende que la solicitud ha sido aceptada:
Si, transcurridos 30 días desde su presentación, no se ha recibido respuesta Si, transcurridos 45 días desde su presentación, no se ha recibido respuesta En ningún caso si no se recibe respuesta afirmativa No es posible elegir centro de atención primaria en Andalucía Resultado:
72. En el Sistema español de Seguridad Social, los trabajadores estatutarios fijos del Servicio Andaluz de Salud están encuadrados en el:
Régimen Especial de Empleados Públicos Régimen General Régimen Especial de Funcionarios públicos, civiles y militares Régimen Especial de Funcionarios Resultado:
73. La solicitud de Número de Seguridad Social se formula en el:
Modelo 145 Informe de vida laboral Modelo A2.2 Modelo TA.1 Resultado:
74. Según la normativa vigente en materia de Seguridad Social, un trabajador que cumpla 65 años durante el año 2019, podrá jubilarse de forma ordinaria al cumplir dicha edad si tiene acreditada una cotización mínima de:
15 años 35 años 36 años y nueve meses 38 años y seis meses Resultado:
75. La base máxima de cotización mensual al Régimen General de la Seguridad Social de un Auxiliar Administrativo durante el año 2019 es de:
4.070,10 euros 2.820,30 euros 1.850,20 euros 1.050,00 euros Resultado:
76. El grupo de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social de un Auxiliar Administrativo es el:
5 6 7 8 Resultado:
77. El tipo general de cotización al Régimen General de la Seguridad Social por desempleo vigente es:
El 7,05%, siendo el 5,50% a cargo de la empresa y el 1,55% a cargo del trabajador El 8,30%, siendo el 6,70% a cargo de la empresa y el 1,60% a cargo del trabajador El 9,10%, siendo el 7,45% a cargo de la empresa y el 1,65% a cargo del trabajador El 28,30%, siendo el 23,60% a cargo de la empresa y el 4,70% a cargo del trabajador Resultado:
78. Según la normativa vigente en el Régimen General de la Seguridad Social, el periodo de cotización que se exige en España para percibir la prestación de maternidad a trabajadores en activo que tienen menos de 21 años de edad en la fecha del parto será de:
6 meses 3 meses 1 mes No se exigirá periodo mínimo de cotización Resultado:
79. La norma que regula la nómina general de la Administración de la Junta de Andalucía y sus organismos, así como el procedimiento para su elaboración es:
Orden de 12 de enero de 2012 (BOJA nº 11, de 17 de enero) Orden de 26 de junio de 2018 (BOJA nº 122, de 7 de julio) Orden de 13 de enero de 2012 (BOJA nº 12, de 18 de enero) Orden de 12 de diciembre de 2005 (BOJA nº 244, de 16 de diciembre) Resultado:
80. Según la normativa de retribuciones vigente en el Servicio Andaluz de Salud, el concepto de Tarjeta Sanitaria ajustada por edad (TAE) se podrá abonar a profesionales adscritos a Dispositivos de Apoyo de los Distritos de Atención Primaria de las siguientes categorías:
Odontoestomatólogo, Fisioterapeuta, Matrona y Trabajador Social Odontoestomatólogo, Matrona y Trabajador Social Odontoestomatólogo, Trabajador Social y Técnicos Educación para la Salud Odontoestomatólogo, Farmacéutico de Atención Primaria, Fisioterapeuta y Matrona Resultado:
81. Según la normativa de retribuciones vigente en el Servicio Andaluz de Salud, el concepto de Complemento Atención Continuada, modalidad “A” que se abona a determinadas categorías profesionales en hospitales, retribuye:
La realización de la jornada ordinaria en turnos de noche desde las 22 horas hasta las 8 horas del día siguiente, cualquier día de la semana La realización de la jornada complementaria en turnos de noche desde las 22 horas hasta las 8 horas del día siguiente, cualquier día de la semana La realización de la jornada ordinaria en turnos de noche desde las 22 horas hasta las 8 horas del día siguiente, los días laborables de lunes a sábado La realización de la jornada complementaria en turnos de noche desde las 22 horas hasta las 8 horas del día siguiente, los días laborables de lunes a sábado Resultado:
82. Según la normativa de retribuciones vigente en el Servicio Andaluz de Salud, el concepto de Complemento Atención Continuada, modalidad “A” que se abona a determinadas categorías profesionales en atención primaria, retribuye:
La realización de la jornada ordinaria en turnos de noche desde las 22 horas hasta las 8 horas del día siguiente, cualquier día de la semana La realización de la jornada complementaria en turnos de noche desde las 22 horas hasta las 8 horas del día siguiente, cualquier día de la semana La realización de la jornada ordinaria en turnos de noche desde las 22 horas hasta las 8 horas del día siguiente, los días laborables de lunes a sábado La realización de actividades sanitarias relacionadas con la Comunidad, durante un periodo no superior a seis horas mensuales, llevadas a cabo al margen de la jornada laboral y de la prestación de servicios que se retribuye por la modalidad de jornada complementaria de este complemento Resultado:
83. Según establece el artículo 43 sobre retribuciones complementarias de la de la Ley 55/2003. Estatuto marco de personal estatutario de los servicios de salud. Como se denomina el complemento destinado a remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada:
Complemento de Destino Complemento de Productividad Atención Continuada Complemento de Carrera Resultado:
84. Según establece el artículo 5 de la Ley 55/2003. Estatuto marco de personal estatutario de los servicios de salud, el personal estatutario de los servicios de salud se clasifica:
Atendiendo a la función desarrollada, al nivel del título exigido para el ingreso y al tipo de su nombramiento Atendiendo a sus conocimientos, habilidades y aptitudes que desarrollo y que acredita Atendiendo al nivel que acredita y a su desarrollo profesional Atendiendo a las condiciones de desarrollo como personal Estatutario en los servicios de salud Resultado:
85. Cuando hablamos de derechos individuales, tal y como recoge el artículo 17 de la Ley 55/2003. Estatuto marco de personal estatutario de los servicios de salud. El personal estatutario de los servicios de salud ostenta los siguientes derechos:
A la libre sindicación A la huelga, garantizándose en todo caso el mantenimiento de los servicios que resulten esenciales para la atención sanitaria a la población A disponer de servicios de prevención y de órganos representativos en materia de seguridad laboral A la estabilidad en el empleo y al ejercicio o desempeño efectivo de la profesión o funciones que correspondan a su nombramiento Resultado:
86. Actualmente, el instrumento básico legal de planificación global de los Recursos Humanos dentro del Servicio Andaluz de Salud es:
El Plan Director del Servicio Andaluz de Salud El Plan de Ordenación General de Recursos del Servicio Andaluz de Salud El Plan de Ordenación de los Recursos Humanos del Servicio Andaluz de Salud El Contrato Programa para el ejercicio 2019 Resultado:
87. La condición de personal estatutario fijo se adquiere:
Con el nombramiento conferido por el órgano competente Con la superación de las pruebas de selección Con la incorporación en el plazo determinado en la convocatoria Todas son correctas Resultado:
88. En qué situaciones procederá, siempre de acuerdo con el artículo 28 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la recuperación de la condición de personal estatutario fijo:
La incapacidad permanente La renuncia La sanción disciplinaria firme de separación del servicio Ninguna es correcta Resultado:
89. La renuncia a la condición de personal estatutario tiene carácter de acto voluntario y deberá ser solicitada por el interesado con una antelación:
Mínima de 15 días Máxima de 15 días Mínima de 30 días Máxima de 30 días Resultado:
90. Si se realizaran más de dos nombramientos de carácter eventual, para la prestación de los mismos servicios, se procederá al estudio de las causas que lo motivaron para valorar, en su caso, si procede la creación de una plaza estructural en la plantilla del centro:
Cuando estos nombramientos acumulen 12 o más meses en el período de un año Cuando estos nombramientos acumulen 12 o más meses en un período de dos años Cuando estos nombramientos acumulen un máximo de 12 meses en el período de un año Cuando estos nombramiento acumulen un máximo de 12 meses en el período de dos años Resultado:
91. Procederá la recuperación de la condición de personal estatutario, con derecho a plaza de la misma categoría y área de salud, cuando se hubiera perdido como consecuencia de incapacidad , si ésta es revisada dentro de:
Un año siguiente a la fecha de la declaración de incapacidad Dos años siguientes a la fecha de la declaración de incapacidad Tres años siguientes a la fecha de la declaración de incapacidad Seis años siguientes a la fecha de la declaración de incapacidad Resultado:
92. Con respecto al personal estatutario temporal de formación universitaria, podrá estar sujeto a un período de prueba que no podrá superar:
El mes Los dos meses Los tres meses Los cuatro meses Resultado:
93. Según el artículo 74 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el procedimiento disciplinario se ajustará, en todos los servicios de salud, a los principios de:
Celeridad, inmediatez y economía procesal Tipicidad, eficacia y proporcionalidad Buena fe y voluntad negociadora Coordinación, cooperación y colaboración Resultado:
94. Quien no se incorpore al destino obtenido en un procedimiento de movilidad voluntaria dentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente procedan, se entenderá que solicita:
La excedencia forzosa La excedencia por servicios en el sector público La excedencia voluntaria por interés particular Ninguna es correcta Resultado:
95. La distribución irregular de la jornada a lo largo del año se hará a través de:
La dirección del servicio de salud Las normas, pactos o acuerdos de los centros sanitarios Del trabajo por turnos La programación funcional Resultado:
96. Según la norma que regula el régimen funcional de las plantillas de los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud, la elevación a la Consejería de Salud de las propuestas de modificación de plantillas orgánicas corresponde:
Al Jefe de Servicio en Hospitales o Director de ZBS en Atención Primaria Al Director Gerente del Hospital o Distrito de Atención Primaria Al Director Gerente del Servicio Andaluz de Salud Al Director General de Personal del Servicio Andaluz de Salud Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
97. La norma en la que se regulan los sistemas de selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud es:
La Orden de 5 de abril de 1990 (BOJA nº 30, de 10 de abril) Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA nº 80, de 14 de julio), con las modificaciones introducidas por el Decreto 176/2006, de 10 de octubre Decreto 54/2002, de 19 de febrero (BOJA nº 28, de 7 de marzo) Decreto 183/2008, de 14 de octubre (BOJA nº 211), de 29 de octubre Resultado:
98. Según la norma en la que se regulan los sistemas de selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, una vez notificada la Resolución de concesión del Reingreso Provisional, si la toma de posesión no se efectúa en plazo, sin mediar causa justificada, la persona interesada seguirá en su situación y no podrá solicitar un nuevo reingreso provisional hasta transcurrido:
Seis meses desde la finalización de este plazo posesorio A la finalización del periodo de duración de un nuevo proceso de solicitud de reingreso provisional Un año desde la finalización de este plazo posesorio Dos años desde la finalización de este plazo posesorio Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
99. En el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, la provisión de un puesto de Jefe de Grupo Administrativo se realizará por el sistema:
De libre designación, previa convocatoria pública de carácter abierto y permanente Concurso de méritos, previa convocatoria pública de carácter abierto y permanente Concurso de méritos De libre designación Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
100. Según la convocatoria vigente en el Servicio Andaluz de Salud del proceso de selección de personal temporal del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria, cuando existan indicios de falseamiento en la documentación aportada por un candidato justificativa de los requisitos y méritos alegados:
La Administración actuará de conformidad con el Código Penal, quedando provisionalmente excluido del proceso de selección La Administración actuará de conformidad con la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, quedando provisionalmente excluido del proceso de selección La Administración actuará de conformidad con el Código Penal, quedando definitivamente excluido del proceso de selección La Administración actuará de conformidad con la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, quedando definitivamente excluido del proceso de selección Resultado:
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