Test de Celadores nº 84 - OPE S.A.S. - SERVICIO ANDALUZ DE SALUD - 08-03-2009 - Cuestionario Teórico - Parte 1

1. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, EN SU TÍTULO PRELIMINAR, ARTÍCULO 1, RECONOCE QUE LA SOBERANÍA NACIONAL RESIDE EN:

La Corona
Los partidos políticos
El Pueblo
Las Cortes Generales
Resultado:

2. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, EN SU ARTÍCULO 14, RECOGE QUE LOS PODERES PÚBLICOS MANTENDRÁN UN RÉGIMEN PÚBLICO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA TODOS LOS CIUDADANOS QUE GARANTICE LA ASISTENCIA Y PRESTACIONES SOCIALES SUFICIENTES ANTE SITUACIONES DE NECESIDAD, ESPECIALMENTE, EN CASO DE:

Ser empleado público
Desempleo
Ser jubilado o pensionista
Familias monoparentales
Resultado:   Pregunta Anulada por el Tribunal

3. SEGÚN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, EN SU ARTÍCULO 137, EL ESTADO SE ORGANIZA TERRITORIALMENTE EN:

Municipios, pueblos y Comunidades Autónomas
Aldeas, Pueblos y Comunidades Autónomas
Comarcas y Provincias
Municipios, Provincias y Comunidades Autónomas
Resultado:   Pregunta Anulada por el Tribunal

4. EL ARTÍCULO 69 DE LA CONSTITUCIÓN RECOGE QUE LA CÁMARA DE REPRESENTACIÓN TERRITORIAL ES:

El Congreso de los Diputados
El Senado
Los Ayuntamientos
Las Diputaciones Provinciales
Resultado:   Pregunta Anulada por el Tribunal

5. PARA PROCEDER, CON CARÁCTER GENERAL, A LA SUSPENSIÓN DE DETERMINADOS DERECHOS FUNDAMENTALES, ES PRECISO LA DECLARACIÓN DEL ESTADO ES:

Alarma y excepción
Sitio y excepción
Alarma y sitio
Excepción, alarma y sitio
Resultado:

6. EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA NO SE RECOGE:

El promocionar y tutelar el acceso a la cultura
El derecho a la autodeterminación de las Comunidades Autónomas
El derecho a la educación
El derecho a sindicarse libremente
Resultado:

7. AL IGUAL QUE OCURRE CON LAS LEYES ESTATALES, LAS LEYES APROBADAS POR EL PARLAMENTO ANDALUZ SERÁN PROMULGADAS:

En nombre del Rey, por el presidente del Gobierno, que ordenará la publicación de las mismas en el BOJA a los veinte días de su aprobación
En nombre del Rey, por el presidente del Gobierno, que ordenará la publicación de las mismas en el BOJA a los diez días de su aprobación
En nombre del Rey, por el presidente de la Junta, que ordenará la publicación de las mismas en el BOJA a los veinte días de su aprobación
En nombre del Rey, por el presidente de la Junta, que ordenará la publicación de las mismas en el BOJA a los quince días de su aprobación
Resultado:

8. LOS SÍMBOLOS DE ANDALUCÍA SEGÚN EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA SON:

La bandera de Andalucía
La bandera de Andalucía, el escudo y el himno
La bandera de Andalucía y el himno
La bandera de Andalucía y el escudo
Resultado:

9. CORRESPONDE AL PARLAMENTO DE ANDALUCÍA:

El ejercicio de la potestad legislativa propia de la Comunidad Autónoma
Designar los miembros del Consejo de Gobierno
Ejercer la dirección política de la Comunidad Autónoma
Plantear conflictos de jurisdicción a los jueces y tribunales
Resultado:

10. LOS DERECHOS SOCIALES Y, ENTRE ELLOS EL DERECHO A LA SALUD DE LOS PACIENTES Y USUARIOS DEL SISTEMA ANDALUZ DE SALUD, VIENEN RECOGIDOS EN EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA EN SU:

Título I
Título IV
No se recoge en el Estatuto de Autonomía para Andalucía ningún reconocimiento de derechos en materia de salud
Título X
Resultado:

11. ¿DÓNDE VIENE RECOGIDO QUE LAS ACTUACIONES PÚBLICAS SANITARIAS ESTARÁN ORIENTADAS A LA PROMOCIÓN DE LA SALUD?

En la Constitución española
En el Estatuto de Autonomía
En el Estatuto Marco
En la Ley General de Sanidad
Resultado:

12. LA LEY 2/1998, DE 15 DE JUNIO, DE SALUD DE ANDALUCÍA, EN SU ART. 6 Y EN REFERENCIA A LOS SERVICIOS SANITARIOS PÚBLICOS EN ANDALUCÍA DICE QUE LOS TITULARES DE LOS DERECHOS RECONOCIDOS EN DICHO ARTÍCULO SON:

Sólo exclusivamente los andaluces
Sólo los residentes en Andalucía
Los españoles y los andaluces que residen en Andalucía
Los ciudadanos
Resultado:

13. SEGÚN LA LEY 2/1998, DE 15 DE JUNIO, DE SALUD DE ANDALUCÍA, TIENEN DERECHO A ACTUACIONES Y PROGRAMAS SANITARIOS ESPECIALES Y PREFERENTES:

Los niños, ancianos y enfermos mentales
Los enfermos mentales
Cualquier persona que lo solicite
Los niños, ancianos, enfermos mentales, personas con enfermedades crónicas y los grupos considerados de riesgo
Resultado:

14. EN ANTECEDENTE DEL SISTEMA SANITARIO ESPAÑOL FUE:

La promulgación de la Ley de Bases de la Seguridad Social
La creación del Seguro Obligatorio de Enfermedad en 1942
La Ley de Hospitales de 1963
La Ley de Bases de Sanidad Nacional de 1944
Resultado:

15. ENTRE LOS DERECHOS QUE EN MATERIA DE SALUD RECONOCE EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE ANDALUCÍA A LOS PACIENTES Y USUARIOS DEL SISTEMA ANDALUZ DE SALUD NO FIGURA EL SIGUIENTE:

Acceder a todas las prestaciones del sistema
La libre elección de médico y de centro sanitario
El consejo genético y la medicina predictiva
Vivir en un medio ambiente equilibrado, sostenible y saludable
Resultado:

16. CONFORMAN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD:

Los servicios de salud de la Administración del Estado y los servicios de salud de las Comunidades Autónomas
Los servicios de salud de la Administración del Estado
El servicio de salud de la Comunidad Autónoma de Andalucía
No existe un Sistema Nacional de Salud sino sólo los servicios de salud de las distintas Comunidades Autónomas con competencias en materia de sanidad
Resultado:

17. SEGÚN RECOGE EL ART. 1.2 DE LA LEY 14/1986, DE 25 DE ABRIL, GENERAL DE SANIDAD, SON TITULARES DEL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LA SALUD Y LA ATENCIÓN SANITARIA:

Únicamente los ciudadanos andaluces
Todos los españoles
Cualquier ciudadano de la Unión Europea
Todos los españoles y los ciudadanos extranjeros que tengan establecida su residencia en España
Resultado:

18. LOS MEDIOS Y ACTUACIONES DEL SISTEMA SANITARIO ESTARÁN ORIENTADOS PRIORITARIAMENTE A:

La promoción de la salud y la prevención de enfermedades
La promoción de la salud
La curación y la rehabilitación
Atender los grupos de riesgo
Resultado:

19. EL ART. 8 DE LA LEY 2/1998, DE 15 DE JUNIO, DE SALUD DE ANDALUCÍA, ESTABLECE QUE ES UN DEBER DEL CIUDADANO RESPECTO DE LOS SERVICIOS SANITARIOS DE ANDALUCÍA:

Abstenerse de realizar visitas a los enfermos fuera del horario de visitas establecido en cada Centro Sanitario
Informar de sus procesos patológicos cuando así le sea requerido
Tener en todo momento a disposición de los facultativos por los que sea atendido su historial clínico
Responsabilizarse del uso adecuado de los recursos ofrecidos por el sistema de salud, fundamentalmente en lo que se refiere a la utilización de los servicios, procedimientos de incapacidad laboral y prestaciones
Resultado:

20. EL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD, DE ACUERDO CON LO PREVISTO EN EL ART. 64 DE LA LEY 2/1998, DE 15 DE JUNIO, DE SALUD DE ANDALUCÍA, ESTÁ ADSCRITO A:

La Consejería de Salud
La Consejería de Presidencia
Las Delegaciones Provinciales de Salud
La Consejería de Igualdad y Bienestar Social
Resultado:

21. SEGÚN LA LEY 8/1986 DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD, CADA ÁREA DE SALUD ESTÁ INTEGRADA ADMINISTRATIVA Y FUNCIONALMENTE POR UNIDADES MENORES. ELIJA LA CORRECTA:

Áreas y Distritos Hospitalarios
Distritos de Atención Primaria y Áreas Hospitalarias
Distritos y Zonas Básicas de Salud
Distritos de Atención Primaria y Red Hospitalaria Pública
Resultado:

22. LA ELABORACIÓN DEL PLAN ANDALUZ DE SALUD CORRESPONDE A:

Al Consejo de Gobierno
Al Presidente de la Junta de Andalucía
A la Consejería de Salud
Al Parlamento Andaluz
Resultado:

23. UNA DE LAS LÍNEAS PRIORITARIAS DE ACTUACIÓN RECOGIDAS EN EL III PLAN ANDALUZ DE SALUD ES LA SIGUIENTE:

Proteger y proporcionar seguridad ante los riesgos laborales a todos los trabajadores de empresas radicadas en Andalucía
El fomento del desarrollo económico de la Comunidad Autónoma dentro de los objetivos marcados por la política económica nacional
Recoge que en caso de negarse el paciente a las actuaciones sanitarias, éste deberá firmar el documento pertinente en el que quedará expresado con claridad que ha quedado suficientemente informado y rechaza el tratamiento propuesto
Desarrollar un modelo integrado de salud pública moderno, innovador y transparente, que dé respuestas a las nuevas situaciones y que sea sensible a las demandas sociales
Resultado:

24. LA CONSEJERÍA DE SALUD DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA NO TIENE RESPONSABILIDAD DIRECTA EN:

La Salud Pública
La Planificación sanitaria
La Financiación sanitaria
Las Clínicas y centros privados y/o concertados
Resultado:

25. SEGÚN ESTABLECE EL ART. 8 DE LA LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, DEL ESTATUTO MARCO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, ES PERSONAL ESTATUTARIO FIJO:

El que una vez superado el correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño, con carácter permanente, de las funciones que de tal nombramiento se deriven
Todo el personal al servicio de los Servicios de Salud
El personal que realice una prestación de servicios determinados de naturaleza temporal, coyuntural o extraordinaria
El personal en posesión de un contrato laboral indefinido
Resultado:

26. LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE CELADOR ESTÁ COMPRENDIDA DENTRO DEL GRUPO DE:

Personal de gestión y servicios
Personal no estatutario
Personal estatutario sanitario
Personal estatutario de formación profesional
Resultado:

27. SEGÚN EL ESTATUTO MARCO, LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO SE ADQUIERE, CON CARÁCTER GENERAL, A TRAVÉS DEL SISTEMA DE:

Oposición
Concurso-oposición
Concurso
Pruebas selectivas
Resultado:

28. SEGÚN EL ART. 5 DEL ESTATUTO MARCO, EL PERSONAL ESTATUTARIO SE CLASIFICA ATENDIENDO A: (SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA)

La función desarrollada
El nivel del título exigido para el ingreso
El tipo de nombramiento
El expediente laboral
Resultado:

29. EN RELACIÓN CON LOS DERECHOS Y DEBERES REGULADOS EN EL ESTATUTO MARCO, NO SE CONSIDERA UN DERECHO COLECTIVO:

La huelga
La actividad sindical
La reunión
La estabilidad en el empleo
Resultado:

30. LA LEY 55/2003 DEL ESTATUTO MARCO DE PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD ES DE APLICACIÓN:

Al personal estatutario que integra las profesiones sanitarias
Al personal estatutario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud
Al personal funcionario de los servicios de salud de las Comunidades Autónomas
Al personal sanitario, excluyendo el personal de gestión y servicios
Resultado:

31. SEGÚN EL ART. 72.3 DEL ESTATUTO MARCO, TENDRÁ LA CONSIDERACIÓN DE FALTA GRAVE:

La falta de asistencia injustificada de un día
El descuido o negligencia en el cumplimiento de sus funciones, cuando no afecte a los servicios de salud, Administración o usuarios
La grave desconsideración con los superiores, compañeros o subordinados
El abandono del servicio
Resultado:

32. SEGÚN EL ART. 72.2 DEL ESTATUTO MARCO, TENDRÁ LA CONSIDERACIÓN DE FALTA MUY GRAVE:

Intervenir en un procedimiento administrativo cuando se dé alguna de las causas de abstención legalmente señaladas
Toda actuación que suponga discriminación por razones ideológicas, morales, políticas, sindicales, de raza, lengua, género, religión o circunstancias económicas, personales o sociales, tanto del personal como de los usuarios
El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que acumulado suponga más de 20 horas al mes
La incorrección con los superiores, compañeros, subordinados o usuarios
Resultado:

33. ¿QUÉ TIEMPO MÁXIMO PUEDE ESTAR UN TRABAJADOR EN UNA SITUACIÓN DE SUSPENSIÓN FIRME POR SANCIÓN DISCIPLINARIA?

6 años
1 mes
1 año
5 años
Resultado:

34. SEGÚN EL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, LA JUBILACIÓN FORZOSA SE DECLARARÁ:

Al cumplir los 65 años de edad
Al cumplir 60 años de edad y 25 de servicios prestados
Al cumplir 70 años de edad
Sólo existe jubilación voluntaria al cumplir 65 años de edad
Resultado:

35. LA RENUNCIA A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO, EN LOS CASOS EN QUE NO EXISTA UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO ABIERTO, DEBERÁ SER SOLICITADA POR EL INTERESADO CON UNA ANTELACIÓN MÍNIMA A SU EFECTIVIDAD DE:

En cualquier momento
15 días
Tiene carácter voluntario y no está sometida a preaviso
Un mes
Resultado:

36. SEGÚN EL ART. 21 DEL ESTATUTO MARCO, CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UN MOTIVO PARA PERDER LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO:

La renuncia
La liberación sindical
La jubilación
La sanción disciplinaria firme de separación del servicio
Resultado:

37. ENTRE LOS SIGUIENTES DERECHOS INDIVIDUALES QUE LE RECONOCE EL ESTATUTO MARCO AL PERSONAL ESTATUTARIO CUÁL DE ELLOS NO TIENE TAL CARÁCTER:

La estabilidad en el empleo
El respeto a la dignidad e intimidad personal en el trabajo
La formación continuada adecuada a la función desempeñada
La inamovilidad del puesto de trabajo
Resultado:

38. ENTRE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS SEÑALE CUÁL DE ELLAS NO SE REFIERE A UN DERECHO COLECTIVO:

La libre sindicación
La huelga
Disponer de servicios de prevención
Todas las respuestas anteriores son derechos colectivos
Resultado:

39. LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO MÁXIMO ANUAL PARA EL TURNO DIURNO SE FIJA EN:

1.483 horas
1.450 horas
1.540 horas
1.560 horas
Resultado:

40. EL PERIODO MÍNIMO DE DISFRUTE DE UN PERMISO SIN SUELDO SERÁ DE:

15 días naturales
Un mes
7 días naturales
No existe periodo mínimo
Resultado:

41. EL PERÍODO MÍNIMO DE DESCANSO ININTERRUMPIDO ENTRE EL FIN DE UNA JORNADA Y EL COMIENZO DE LA SIGUIENTE PARA EL PERSONAL ESTATUTARIO SERÁ DE:

12 horas
8 horas
24 horas
17 horas
Resultado:

42. PARA PODER OBTENER LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR INTERÉS PARTICULAR ES NECESARIO HABER PRESTADO SERVICIOS EFECTIVOS EN CUALQUIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DURANTE:

Los cinco años inmediatamente anteriores
Los cuatro años inmediatamente anteriores
El año inmediatamente anterior
No se exige periodo mínimo de prestación efectiva de servicios
Resultado:

43. LA FUNCIÓN DE VIGILANCIA Y CONTROL DE LA NORMATIVA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CORRESPONDE:

A la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional
A la Delegación Provincial de Trabajo
A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Al Servicio de Medicina Preventiva
Resultado:

44. LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES CON COMPETENCIA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SON:

Los miembros de la Junta de Personal, Junta Facultativo y Junta de Enfermería
Los técnicos de prevención de riesgos laborales
El Servicio de Medicina Preventiva
Los delegados de prevención
Resultado:

45. EN MATERIA DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS, LAS SIGLAS E.P.I. DESIGNAN A:

Los equipos para intervenir
Los estándares de protección contra incendios
Los equipos personales imprescindibles
Los equipos de primera intervención
Resultado:

46. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR "RIESGO LABORAL"?

La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo
La posibilidad de que un trabajador sufra una enfermedad en el trabajo
La posibilidad de que un trabajador sufra acoso
El riesgo que supone el ir a trabajar
Resultado:

47. CUANDO UN TRABAJADOR SE NIEGA EXPRESAMENTE A USAR LOS MEDIOS DE PROTECCIÓN DISPONIBLES Y A SEGUIR LAS RECOMENDACIONES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES INCURRE EN UNA FALTA:

Una falta leve
Una falta grave
Una falta muy grave
No está previsto en el régimen disciplinario
Resultado:

48. NO SERÁ FUNCIÓN DE LAS UNIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:

El diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva
La información y formación de los trabajadores
Las vacunaciones anuales antigripales
La elaboración de planes y actuaciones a desarrollar en situaciones de emergencia
Resultado:

49. ¿QUIÉN DEBE GARANTIZAR A LOS TRABAJADORES LA VIGILANCIA PERIÓDICA DE SU ESTADO DE SALUD EN FUNCIÓN DE LOS RIESGOS INHERENTES AL TRABAJO?

La Inspección de Trabajo
El propio trabajador
El empresario
Las secciones sindicales
Resultado:

50. SEGÚN EL MANUAL DE ESTILO DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD (SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA):

La etnia, el sexo, la clase social del usuario no pueden causar diferencias en la atención, ni deben utilizarse como excusa para expresar un prejuicio
En el trato con los usuarios no se realizarán juicio morales sobre su comportamiento
No se simultanearán consultas con diversos pacientes en una misma consulta
Se podrá dar información confidencial de un paciente a toda aquella persona interesada por su patología
Resultado:

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