Recopilatorios de Test Online para la preparación de tus Oposiciones de TCAEs, Celadores, Enfermería y otras profesiones sanitarias
71. La vacuna COMIRNATY (Pfizer/BioNTech) contra la covid-19, señale la respuesta correcta:
La vacuna diluida se presenta como una solución blanquecina sin partículas visibles Su administración es subcutánea en la zona deltoides El vial contiene 7 dosis de 0,3 ml tras la dilución Es una vacuna basada en ADN Resultado:
72. ¿Cuál no es una contraindicación para vacunarse?
Enfermedad aguda que causa con fiebre Reacción alérgica grave a dosis anteriores de dicha vacuna Estar tomando tratamiento antibiótico Padecer una enfermedad cardíaca descompensada Resultado:
73. La unidad actual que mide la dosis absorbida de radiación ionizante es:
El Bequerelio El Gray El Sievert Ninguno de los anteriores es cierto Resultado:
74. Una tasa de dosis efectiva de 3 mSv por año en una persona no profesionalmente expuesta a radiaciones ionizantes puede considerarse:
Excesivamente alta Muy baja Imposible de medir Normal Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
75. La señalización de una zona vigilada por riesgo de radiaciones ionizantes tiene que tener los siguientes colores:
Amarillo-negro Naranja-verde Gris-azulado Rojo-blanco Resultado:
76. Los infrarrojos, la luz visible, ultravioleta y microondas son radiaciones:
Ionizantes No ionizantes Radiofrecuencia Ninguna es correcta Resultado:
77. La etiqueta estándar de advertencia es recomendable en los láseres de clase:
1 y 1M 1M y 2M 2 y 2M 1 y 2 Resultado:
78. El nivel sonoro continuo equivalente diario (LAeq,d) es:
El nivel de presión sonora continua equivalente ponderado A, cuando el nivel de exposición se refiere a 15 minutos de trabajo El nivel de presión sonora continua equivalente ponderado A, cuando el nivel de exposición se refiere a una jornada de trabajo de 8 horas El nivel de presión sonora continua equivalente ponderada A, cuando el nivel de exposición se refiere a 40 horas de trabajo Todas las anteriores son incorrectas Resultado:
79. El valor límite de exposición diaria normalizado para un periodo de referencia de ocho horas en las vibraciones mecánicas en el cuerpo entero según el Real Decreto 1311/2005 es de:
0,55 m/s2 0,95 m/s2 1,15 m/s2 1,55 m/s2 Resultado:
80. El VLA – EC es el valor límite ambiental de exposición:
Diaria De corta duración Controlada De desviación Resultado:
81. Los VLB (Valores Límites Biológicos):
Son valores de referencia para los indicadores biológicos asociados a la exposición global a los agentes químicos Indican una distribución definida entre exposición con riesgo y sin riesgo Deben aplicarse, bien directamente o modificados con un factor de corrección, para la determinación de niveles seguros en la exposición no laboral a la contaminación del aire, el agua o los alimentos Se proponen para usarlos como medida de los efectos adversos, o para el diagnóstico de enfermedades profesionales Resultado:
82. Entre las recomendaciones generales en las áreas de trabajo donde puede haber exposición a citostáticos, no se encuentra:
No se puede comer, beber, masticar chicle ni almacenar alimentos Se aconseja no utilizar maquillaje ni otros productos cosméticos que puedan provocar una exposición prolongada en caso de contaminación Utilizar lentillas Los guantes deben evitar su contacto con áreas susceptibles de contaminarse y en particular en la cara Resultado:
83. A qué denominamos esterilización:
Destrucción total de toda forma de vida microbiológica, incluidas esporas, en material e instrumental Destrucción de todos los microorganismos vivos y algunas formas de esporulados Destrucción de todas las formas bacterianas, hongos y la mayoría de VIH, virus de tamaño medio y pequeños (lípidos y no lípidos) y virus de la hepatitis B Destrucción de gran parte de las formas bacterianas, la mayor parte de hongos y virus de tamaño medio Resultado:
84. Si nos encontramos con una lesión cutánea consistente en el simple cambio de coloración sin infiltración ni elevación alguna y su tamaño es inferior o igual a 5 mm que no puede palparse con los ojos cerrados, hablamos de:
Mancha Pápula Mácula Pústula Resultado:
85. Para la evaluación o valoración de las posturas en un puesto de trabajo utilizaremos distintos métodos de observación. Indique el incorrecto:
VIRA REBA OWAS OCRE Resultado:
86. El Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, se refiere a las:
Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas Disposiciones mínimas de salud e higiene en el trabajo relativas a la manipulación de cargas Disposiciones mínimas de seguridad y salud en la manipulación general de cargas Ninguna es correcta Resultado:
87. Entre las posturas y gestos fundamentales del Método Dotte utilizados en la movilización de pacientes, cuando un profesional está estabilizado sobre las extremidades inferiores, aplomadas a la anchura de la pelvis, los talones pegados al suelo, la espalda recta y los muslos casi horizontales, estamos ante la postura:
Banqueta Caballero sirviente Finta lateral Arquero Resultado:
88. Dentro de los factores de riesgo que pueden desencadenar lesiones por movimientos repetitivos no se encuentran:
Mantenimiento de posturas forzadas de muñeca o de hombro Ciclos de trabajo muy repetitivos y con movimientos rápidos de pequeños grupos musculares o tendinosos Aplicación de una fuerza manual y una aceleración excesiva Golpear de forma esporádica un objeto con la palma de la mano Resultado:
89. Entre los métodos que se utilizan para valorar las lesiones por movimientos repetitivos o sus factores de riesgo, no se encuentra:
El método Rula El test de Wisconsin El test de Michigan El check listed Keyserling Resultado:
90. Entre las situaciones que se deben evitar para prevenir la aparición de lesiones osteomusculares, encontramos:
Trabajos que requieran esfuerzos prolongados o repetitivos que superen el 20% de la capacidad muscular máxima del trabajador Trabajos con herramientas que vibran Exposición de ciertos segmentos corporales al calor o al contacto con superficies blandas Cambios frecuentes de postura Resultado:
91. ¿Cuál es el Real Decreto en el que se aprueban las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización?
Real Decreto 39/1997 Real Decreto 486/1997 Real Decreto 488/1997 Real Decreto 848/1997 Resultado:
92. Según la guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con pantallas de visualización del INSST, en su última actualización, para determinar la condición de trabajador usuario de pantallas de visualización se debe:
Superar las 5 horas diarias o 25 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos Realizar entre 1 y 2 horas diarias o de 5-10 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos Realizar entre 5 y 6 horas diarias o de 25-30 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos Actualmente es muy difícil establecer una frontera sencilla que delimite dicho concepto basándose exclusivamente en un determinado número de horas de uso diarias o semanales Resultado:
93. Son síntomas frecuentes de fatiga visual, señale la respuesta incorrecta:
Sensación de vista cansada Irritación y enrojecimiento en conjuntiva y párpados Hiposensibilidad a la luz Dolor de cabeza Resultado:
94. El término empleado para identificar situaciones en las que una persona o un grupo de personas ejercen un conjunto de comportamientos caracterizados por una violencia psicológica, de forma sistemática (al menos, una vez por semana), durante un tiempo prolongado (más de 6 meses), sobre otra persona en el lugar de trabajo, se define como:
Mobbing Violencia física Acoso Violencia psíquica Resultado:
95. La conducta de naturaleza sexual u otros comportamientos basados en el sexo que afectan a la dignidad de la mujer y el hombre en el trabajo, incluida la conducta de superiores y compañeros, se define como:
Acoso sexual Moobing Hostigamiento Violencia sexual Resultado:
96. En el trabajo a turnos, la organización en un sistema continuo:
Supone tres turnos: mañana, tarde y noche, con descanso los domingos El trabajo queda cubierto durante todo el día y durante todos los días de la semana El trabajo se interrumpe normalmente por la noche y el fin de semana Supone dos turnos, uno de mañana y uno de tarde Resultado:
97. Según el INSST, en estudios realizados sobre el tema, se ha visto que las personas que trabajan a turnos demuestran:
Una menor satisfacción con el horario y con el trabajo en general que las personas que prestan sus servicios en jornada laboral diurna Una menor satisfacción con el horario y con el trabajo en general que las personas que prestan sus servicios en jornada laboral nocturna Una mayor satisfacción con el horario y con el trabajo en general que las personas que prestan sus servicios en jornada laboral diurna Similar satisfacción con el horario y con el trabajo en general que las personas que prestan sus servicios en jornada laboral diurna Resultado:
98. El Plan de Adicciones de Extremadura establece las siguientes áreas de intervención, señale la respuesta incorrecta:
Prevención y reducción del riesgo en conductas adictivas Atención sociosanitaria e inclusión social Educación para la salud Igualdad y perspectiva de género Resultado:
99. El conjunto de síntomas físicos y psíquicos que aparecen al suspender o reducir de forma drástica la administración de una sustancia, se denomina:
Tolerancia Síndrome de abstinencia Dependencia física Dependencia psíquica Resultado:
100. La OMS, en 1986, elaboro un documento para la promoción de la Salud, ¿cómo se denomina?
Carta de Alma-Ata Carta de Otawa Carta de Yakarta Declaración Global de Salud Ocupacional para Todos Resultado:
101. En una campaña de promoción de la salud en el trabajo, la metodología basada en el modelo de la OMS para el proceso de mejora continua en un entorno laboral saludable incluye, entre otros, los siguientes pasos, señale la respuesta incorrecta:
Asegurar el apoyo de la dirección Establecer un comité organizador Priorizar necesidades Ejecutar el plan de programa Resultado:
102. Aunar los esfuerzos de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo, se corresponde con la definición de:
Prevención de la salud en el lugar de trabajo Fomento de la salud en el lugar de trabajo Promoción de la salud en el lugar de trabajo Adhesión de la salud en el lugar de trabajo Resultado:
103. El cuestionario MOVE EUROPE (2009):
Permite hacer una autoevaluación de las acciones que haya realizado o esté realizando en su empresa en relación con la promoción de la salud Permite realizar una autoevaluación de las acciones realizadas y que se estén realizando en su empresa en relación con la salud y el bienestar mental Permite realizar una comprobación acerca de las acciones que se realizan en la gestión de las ausencias de larga duración en la empresa Se estructura alrededor de 4 temas: tabaquismo, actividad física, nutrición y estrés Resultado: Pregunta Anulada por el Tribunal
104. La señalización de los botiquines y locales de primeros auxilios se lleva a cabo con:
Una camilla con un enfermo en la parte inferior y cruz pequeña en la superior derecha sobre fondo rojo Una cruz blanca sobre fondo verde Una cruz blanca sobre fondo rojo Una camilla con un enfermo en la parte inferior y cruz pequeña en la superior derecha sobre fondo verde Resultado:
105. Según las últimas recomendaciones de la European Resucitation Council (2021) con respecto al soporte vital básico del adulto, la profundidad del masaje debe ser de:
Al menos 4 cm pero no más de 5 Al menos 5 cm pero no más de 6 Al menos 3 cm pero no más de 4 Como mínimo 6 cm. Resultado:
106. Las acciones que vinculan a la víctima de un paro cardíaco súbito con la supervivencia, se denominan:
Cadena de supervivencia RCP Soporte Vital Básico Soporte Vital Avanzado Resultado:
107. Dentro del contenido mínimo del Plan de Autoprotección, no se encuentra:
Datos referentes a la empresa Descripción de cada actividad y del medio en que se desarrollan Retribuciones económicas de los titulares de la actividad Programa de mantenimiento preventivo, tanto de las instalaciones de riesgo, como de las de protección Resultado:
108. Respecto a la organización de emergencias, los equipos de primera intervención son:
Grupos de un mínimo de dos personas que, con conocimientos básicos contra incendios y emergencias, actúan en una situación de conato de emergencia Grupos de unas ocho personas aunque el número variará en función del tamaño y tipo de empresa, que, con formación y entrenamiento suficientemente intensivo, son capaces de intervenir en cualquier tipo de emergencia dentro del recinto de una empresa Grupos de dos o tres personas que tienen por misión dirigir ordenadamente al personal a evacuar hacia las salidas correspondientes y a los puntos de reunión escogidos, verificando que no quede nadie sin evacuar y colaborando con los equipos de primeros auxilios Grupos de personas con la preparación suficiente para realizar los primeros auxilios en cualquier tipo de emergencia Resultado:
109. La “protección del personal especialmente sensible a determinados riesgos” viene recogida en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales en el:
Artículo 15 Artículo 16 Artículo 25 Artículo 26 Resultado:
110. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la relación de los puestos de trabajo exentos de riesgos para la salud de la trabajadora embarazada o del feto se deberá determinar por:
Los servicios médicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social Los representantes de los trabajadores La autoridad laboral El empresario previa consulta con los representantes de los trabajadores Resultado:
111. En relación con el embarazo, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales:
No hace ninguna alusión al trabajo nocturno Prevé la no realización del trabajo nocturno cuando resulte necesario Suprime el trabajo nocturno si la trabajadora es mayor de 40 años Prohíbe el trabajo nocturno Resultado:
112. Según el artículo 4.2 de la Ley de Igualdad entre Mujeres Hombres y Contra la Violencia de Género en Extremadura, se entiende por discriminación indirecta:
La situación en que se encuentra una persona que, en atención a su sexo, sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación homóloga La utilización de expresiones, correctas o no, que invisibilizan el femenino o lo sitúan en un plano secundario respecto al masculino La situación en que la aplicación de una disposición, criterio o práctica, aparentemente neutros, pone a las personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las personas del otro El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo Resultado:
113. Según el Protocolo de Actuación Sanitaria ante la violencia de género en Extremadura, en el caso en que una mujer víctima de una agresión sexual, que precisa atención sanitaria urgente, manifieste su deseo de no presentar denuncia en ese momento, ¿se deberán comunicar los hechos al Juzgado de Guardia?
No, sólo si ella quiere No, nunca Sí, siempre que esté decidida a denunciarlo Sí, deben comunicarse los hechos al Juzgado de Guardia aunque ella no presente denuncia en ese momento Resultado:
114. La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la educación para la salud como:
La capacidad de desarrollar el propio potencial personal y responder de forma positiva a los retos del ambiente Actividades educativas diseñadas para ampliar el conocimiento de la población en relación con la salud y desarrollar los valores, actitudes y habilidades personales que promuevan salud Como un recurso para la vida, como un medio para llegar a un fin: llevar una vida individual, social y económicamente productiva Un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades Resultado:
115. La serie organizada de consultas educativas programadas que se pactan entre el profesional y el usuario se denomina:
Consejo breve Educación para la salud individual Educación para la salud grupal Charla Resultado:
116. En cuanto a los conceptos relacionados con prevención en salud:
En la prevención primaria en salud en el adulto una de las estrategias más comunes es el autoexamen La prevención secundaria en salud tiene como objetivo la disminución de la prevalencia El cribaje es una actividad de prevención primaria La prevención terciaria en salud incluye sobre todo la disminución de la incidencia Resultado:
117. Un proyecto de educación sanitaria que tiene por objeto facilitar la adquisición de aptitudes que permitan detectar los problemas de violencia familiar en los servicios de urgencias, ¿en qué nivel de prevención se enmarcan?
Primaria Secundaria Terciaria Cuaternaria Resultado:
118. Con relación al Test de Fagerström es correcto que:
Se trata de una escala que valora la dependencia de las personas a la nicotina El test se compone de un total de 12 preguntas Una puntuación mayor de 7 indica dependencia baja Permite conocer la motivación que tiene una persona fumadora en abandonar el hábito tabáquico Resultado:
119. La Constitución Española de 1978, consta de:
168 artículos 178 artículos 169 artículos 179 artículos Resultado:
120. El Título I de la Constitución Española de 1978, se denomina exactamente:
De los derechos fundamentales y de las libertades públicas De los derechos y deberes fundamentales De los derechos y deberes de los ciudadanos De las garantías de la libertades y derechos fundamentales Resultado:
121. El derecho a la protección de la salud, recogido en el artículo 43 de la Constitución Española de 1978, se configura, dentro de ésta, como:
Un principio rector de la política social y económica Un derecho fundamental de los españoles Un deber de los ciudadanos Una garantía de las libertades y derechos fundamentales Resultado:
122. El vigente Estatuto de Autonomía de Extremadura consta de:
6 Títulos título más el Título Preliminar y 91 artículos 7 Títulos más el Título Preliminar, y 91 artículos 6 Títulos más el Título Preliminar, y 92 artículos 7 Títulos más el Título Preliminar, y 92 artículos Resultado:
123. El primer Estatuto de Autonomía de Extremadura fue aprobado por:
La Ley 2/1999, de 6 de mayo, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura La Ley Orgánica 2/1999, de 6 de mayo, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura La Ley 1/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de Extremadura La Ley Orgánica 1/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de Extremadura Resultado:
124. En el Estatuto de Autonomía de Extremadura se configura la sanidad y salud pública, en lo relativo a la organización, funcionamiento interno, coordinación y control de los centros, servicios y establecimientos sanitarios en la Comunidad Autónoma, como:
Una competencia de desarrollo normativo y ejecución Una competencia de ejecución Una competencia de desarrollo normativo Una competencia exclusiva Resultado:
125. Según el artículo 6 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de Salud, el personal sanitario de formación universitaria se divide en:
Licenciados y Diplomados con cualquier título Licenciados con título de especialista en Ciencias de la Salud, Licenciados sanitarios, Diplomados con título de Especialista en Ciencias de la Salud y Diplomados sanitarios Personal funcionario y Personal laboral Ninguna es correcta Resultado:
126. ¿Cuál de las siguientes NO es causa de extinción de la condición de personal estatutario fijo?
La renuncia La incapacidad permanente, en los términos previstos en la ley La sanción disciplinaria de suspensión de empleo y sueldo La pérdida de la nacionalidad tomada en consideración para el nombramiento Resultado:
127. De conformidad con el artículo 9.5 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de Salud, al personal estatutario temporal le será aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición:
El régimen general del personal estatutario fijo El régimen especial del personal estatutario fijo El régimen general del personal funcionario de carrera Ninguna de ellas es correcta Resultado:
128. Según el artículo 1.2 de la Ley General de Sanidad, son titulares del derecho a la protección de la salud y a la atención sanitaria:
Todos los españoles y los ciudadanos extranjeros que tengan establecida su residencia en el territorio nacional Todos los españoles y los ciudadanos extranjeros aunque no tengan establecida su residencia en el territorio español Solo los ciudadanos que ostenten la nacionalidad española Ninguna de ellas es correcta Resultado:
129. Atendiendo al artículo 57 de la Ley General de Sanidad, las Áreas de Salud contarán, como mínimo, con los siguientes órganos:
El Consejo de Gobierno de Área, el Consejo de Coordinación de Área y el Gerente de Área El Consejo de Salud de Área, el Consejo de Dirección de Área y el Gerente de Área El Consejo de Gobierno de Área, el Consejo de Dirección de Área y el Director de Área Ninguna es correcta Resultado:
130. ¿Cuál de los siguientes NO es un órgano del Servicio Extremeño de Salud?
La Dirección General de Salud Pública La Dirección Gerencia La Dirección General de Asistencia Sanitaria La Dirección General del Gasto Sanitario Resultado:
131. Según la Ley de Salud de Extremadura, NO es una competencia de la Junta de Extremadura con relación al Sistema Sanitario Público de Extremadura:
La aprobación del mapa sanitario de la Comunidad Autónoma El establecimiento de las directrices de la política sanitaria de la Comunidad Autónoma La aprobación del Plan de Salud Nacional Desarrollar, en el ámbito de sus competencias, la normativa básica sanitaria Resultado:
132. En cada área de salud se establecerá:
Un Consejo de Salud de Área Al menos dos Consejos de Salud de Área Un Consejo de Salud Comarcal Al menos dos Consejos de Salud Comarcal Resultado:
133. No es un objetivo general del Plan de Salud de Extremadura:
Prolongar la duración y la calidad de la vida Reducir las desigualdades en la salud, garantizando la equidad y la solidaridad del sistema Garantizar la eficiencia de los servicios sanitarios Fomentar la seguridad en el trabajo Resultado:
134. Es responsable de la Administración del Sistema Delt@:
La Dirección General de Trabajo de la Junta de Extremadura El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del ámbito de la Administración donde haya ocurrido el accidente laboral La Subdirección General de Proceso de Datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales El Instituto Nacional de Empleo (INE) Resultado:
135. Según lo establecido en la guía técnica del Real Decreto 486/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, se puede mejorar la resistencia al deslizamiento de un suelo aplicando, entre otras, alguna de las siguientes técnicas:
Aplicando un tratamiento químico para conseguir un acabado más liso Recubrimiento el suelo con losetas de material deslizante Recubrimiento del suelo con resinas que contengan partículas abrasivas Todas las respuestas anteriores son falsas Resultado:
136. En relación al Riesgo Atribuible (RA), señala la respuesta incorrecta:
Compara la probabilidad de un resultado entre los individuos que presentan una determinada característica con la probabilidad de que ocurra este mismo resultado entre individuos que no poseen dicha característica Define el riesgo de enfermar que puede atribuirse al factor de riesgo por encima del experimentado por aquella población que no está expuesta Provee una estimación del número de casos de la enfermedad que podrían haberse prevenido si la exposición a dicho factor se eliminara Es útil para determinar la magnitud de un determinado problema de salud causado por dicha exposición Resultado:
137. Cuál de las siguientes no es una infracción leve en materia de prevención de riesgos laborales:
No registrar y archivar los datos obtenidos en las evaluaciones, controles, reconocimientos, investigaciones o informes a que se refieren los artículos 16, 22 y 23 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales No dar cuenta, en tiempo y forma, a la autoridad laboral competente, conforme a las disposiciones vigentes, de los accidentes de trabajo ocurridos y de las enfermedades profesionales declaradas cuando tengan la calificación de leves Las que supongan incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales, siempre que carezcan de trascendencia grave para la integridad física o la salud de los trabajadores La falta de limpieza del centro de trabajo de la que no se derive riesgo para la integridad física o salud de los trabajadores Resultado:
138. Las radiaciones ultravioletas de longitud de onda comprendida entre 280 y 300 nanómetros son:
Radiación UV-A Radiación UV-B Radiación UV-C Ninguna es correcta Resultado:
139. La metodología de evaluación ROSA permite:
Es un cuestionario de evaluación subjetiva Valorar la adecuación del sistema de iluminación Cuantificar la exposición de los trabajadores a factores de riesgo relacionados con el uso de equipos con pantallas Evaluar la carga mental Resultado:
140. Según el Real Decreto 783/2001 el límite de dosis equivalente para el cristalino por año oficial para el personal profesionalmente expuesto a radiaciones ionizantes es de:
50 mSv 150 mSv 500 mSv 20 mSv Resultado:
141. Según la clasificación elaborada por la Californian Division of Occupational Safety and Health (Cal/OSHA), que divide los actos violentos en tres grupos en función de quienes son las personas implicadas y del tipo de relación existente entre ellas, la violencia tipo II se corresponde con:
En estos casos existe algún tipo de relación profesional entre el causante del acto violento y la víctima. Normalmente estos hechos violentos se producen mientras se ofrece el servicio Se caracteriza este grupo porque quienes llevan a cabo las acciones violentas no tienen ninguna relación legítima de trato con la víctima El mayor riesgo de sufrir violencia de este tipo lo tienen los establecimientos comerciales, bancos, lugares de almacenamiento de objetos valiosos, personas que trabajan con intercambio de dinero, taxistas, etc. En este tipo de violencia el causante de la misma tiene algún tipo de implicación laboral con el lugar afectado o con algún trabajador concreto de tal lugar. El más común es aquel en el que hay una implicación laboral directa entre el perpetrador y el trabajador-víctima Resultado:
142. El Sistema Nacional de Salud es, según el artículo 44 de la Ley General de Sanidad:
El conjunto de los Servicios de Salud de la Administración del Estado, de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas y de los Servicios de Salud privados, en los términos establecidos en la citada Ley El conjunto de los Servicios de Salud de la Administración del Estado, exclusivamente, en los términos establecidos en la citada Ley El conjunto de los Servicios de Salud de la Administración del Estado, de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, de los Servicios de Salud de las Corporaciones Locales y de los Servicios de Salud privados, en los términos establecidos en la citada Ley El conjunto de los Servicios de Salud de la Administración del Estado y de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas en los términos establecidos en la citada Ley Resultado:
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