Test de ENFERMERÍA nº 261 - Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo - OPEs 2022/23/24 S.A.S. - SERVICIO ANDALUZ DE SALUD - Turno Libre y Discapacidad - 17-05-2025 - Parte 1


1. ¿Cuáles son los valores superiores que propugna el Estatuto de Autonomía de Andalucía (Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía) en su artículo 1.2?

La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político para todos los andaluces
La solidaridad, la igualdad entre mujeres y hombres, y la justa distribución de riquezas y oportunidades entre todos los andaluces
La paz y la justicia para todos los andaluces
La igualdad, la equidad, el bienestar y la paz social para todos los andaluces
Resultado:

2. Según el artículo 20 de la Ley General de Sanidad, dedicado a la atención a la salud mental, ¿cuál de las siguientes respuestas es correcta?

Se considerarán de modo especial aquellos problemas referentes a la psiquiatría infantil y psicogeriatría
La atención a los problemas de salud mental de la población se realizará en el ámbito especializado, potenciando los recursos asistenciales a nivel hospitalario
La hospitalización de los pacientes por procesos que así lo requieran se realizará en las unidades psiquiátricas de los hospitales básicos o comarcales, o en centros psiquiátricos monográficos
Los aspectos de prevención primaria y la atención a los problemas psicosociales que acompañan a la pérdida de salud en general estarán a cubiertos por los servicios sociales, no por los servicios de salud mental y de atención psiquiátrica
Resultado:

3. La protección de las personas físicas en relación con el tratamiento de datos personales es un derecho fundamental que está reconocido y protegido en la vigente Constitución Española, concretamente en su artículo:

16
18
20
26
Resultado:

4. Según la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo), el órgano colegiado de consulta y asesoramiento, con el fin esencial de servir de cauce para la participación de las mujeres en la consecución efectiva del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y la lucha contra la discriminación por razón de sexo, se denomina:

La Comisión Interministerial de Igualdad entre Mujeres y Hombres
Las Unidades Ministeriales de Igualdad
El Consejo de Participación de la Mujer
El Instituto Nacional de la Mujer
Resultado:

5. ¿En qué año fue aprobada y publicada en el BOE la vigente Constitución Española?

1978
1979
1976
1981
Resultado:

6. La Ley 1/2024, de 21 de junio, de creación del Instituto de Salud de Andalucía, establece que esta agencia administrativa asumirá las funciones, personal y medios de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, de la Escuela Andaluza de Salud Pública, y de una parte de la organización administrativa de la actual Consejería de Salud y Consumo. ¿De cuál?

De la Secretaría General Técnica
De la Secretaría General de Salud Pública e I+D+i en Salud
De la Dirección General de Salud Pública y Ordenación Farmacéutica
Del Servicio Andaluz de Salud
Resultado:

7. El Comité de Seguridad y Salud (CSS) es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos. Se constituirá en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten:

Con 25 o más trabajadores
Con 50 o más trabajadores
Con 75 o más trabajadores
Con 100 o más trabajadores
Resultado:

8. El personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud que se encuentre en situación de excedencia voluntaria por interés particular:

No devengara retribuciones, ni les será computable el tiempo que permanezca en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de seguridad social que les sea de aplicación
No devengara retribuciones, pero sí les será computable el tiempo que permanezca en tal situación a efectos solo de trienios
No devengara retribuciones, pero sí les será computable el tiempo que permanezca en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de seguridad social que les sea de aplicación
Devengara sólo las retribuciones del nivel de carrera profesional alcanzado
Resultado:

9. ¿Cómo se denomina la situación o estado del paciente, que faculta al médico para actuar profesionalmente sin informar antes al paciente, cuando por razones objetivas el conocimiento de su propia situación pueda perjudicar su salud de manera grave?

Conspiración de silencio
Necesidad terapéutica
Terapia compasiva
Estado terminal
Resultado:

10. La aplicación corporativa informática no asistencial del SAS que permite a los profesionales gestionar los pedidos del material necesario en los centros de consumo, se denomina:

GIRO
SIGLO
SICATA
ATHOS
Resultado:

11. Según la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud (SNS), son principios generales de la misma recogidos en su artículo 2 todos los siguientes, EXCEPTO:

El aseguramiento parcial y público del SNS por parte del Estado
La prestación de una atención integral a la salud, comprensiva tanto de su promoción como de la prevención de enfermedades, de la asistencia y de la rehabilitación, procurando un alto nivel de calidad, en los términos previstos en esta ley y en la Ley General de Salud Pública
La igualdad de oportunidades y la libre circulación de los profesionales en el conjunto del SNS
La colaboración entre los servicios sanitarios públicos y privados en la prestación de servicios a los usuarios del SNS
Resultado:

12. Las Administraciones Públicas de Andalucía, en el establecimiento de las políticas y el desarrollo de las actuaciones para mejorar la salud de la ciudadanía, y en los términos previstos en la Ley 16/2011, de 23 de diciembre, de Salud Pública de Andalucía, se regirán por los siguientes principios, EXCEPTO:

La protección de la salud de la ciudadanía
Principio de solidaridad
Principio de transparencia
Principio de suficiencia
Resultado:

13. La Estrategia para la Seguridad del Paciente en Andalucía se estructura en una serie de áreas claves y, dentro de ellas, una serie de objetivos generales y específicos. En el área clave de “Seguridad en la Organización”, se incluyen los siguientes objetivos específicos, EXCEPTO:

Potenciar la vigilancia y el control sistemáticos de equipamiento, instalaciones y edificación
Mejorar las competencias de profesionales en el manejo seguro de equipamiento y sistemas
Desarrollar medidas para potenciar y facilitar la notificación de riesgos, incidentes y eventos adversos
Mantener y reforzar medidas para favorecer la actitud proactiva y responsable de los profesionales y la mejora de la comunicación efectiva en los diferentes ámbitos de atención para la asistencia segura del paciente
Resultado:

14. El ejercicio del derecho a la segunda opinión médica está reconocido a las personas residentes en Andalucía, con aseguramiento sanitario público y que cumplan, además, ¿con cuál de los siguientes requisitos?

Que no se requiera un tratamiento urgente o inmediato
No haber efectuado anteriormente, la persona solicitante o su representante, otra solicitud de segunda opinión médica para el mismo proceso asistencial
La enfermedad o el tratamiento propuesto para la persona solicitante le ha sido diagnosticado en cualquier centro dependiente del Servicio Andaluz de Salud
Todas las respuestas anteriores son correctas
Resultado:

15. La Ley 44/2003 de ordenación de profesiones sanitarias, establece que para el ejercicio de una profesión serán requisitos imprescindibles:

Los Especialistas en Ciencias de la Salud precisaran al menos cuatro años de ejercicio profesional, para obtener un nuevo título de especialista, en la especialidad del mismo tronco que la que posean
No prestar servicios conjuntos en dos o más centros, aun cuando mantengan su vinculación a uno solo de ellos
Estar colegiado, cuando una ley estatal establezca esta obligación para el ejercicio de una profesión titulada o algunas actividades propias de ésta
El consentimiento del titular, para la consulta de los datos de carácter personal por el Registro Estatal de Profesionales Sanitarios
Resultado:

16. De los siguientes términos aplicados en salud, ¿cuál es el que relaciona los máximos beneficios obtenidos con el mínimo coste?

Eficacia
Eficiencia
Case-mix
Efectividad
Resultado:

17. La herramienta que integra los objetivos anuales del Servicio Andaluz de Salud, enmarcados en el planteamiento de una sanidad pública gestionada con los profesionales, basada en los resultados en salud y orientada a prestar la mejor asistencia posible a los pacientes, de las siguientes opciones es:

El Contrato Programa
El Acuerdo de Gestión
El Programa de Salud
La Unidad de Gestión
Resultado:

18. Según la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en la responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas:

Intervienen varias administraciones en la producción del daño
La administración competente asumirá la totalidad de la cuantía de la indemnización
La administración pública competente no precisará consultar a las restantes administraciones
La administración pública competente deberá consultar a las restantes administraciones para que, en un plazo de 30 días, expongan cuanto consideren procedente
Resultado:

19. Conforme al documento de comunicación al profesional de examen de salud preceptivo del Sistema de Gestión de PRL del SAS, seleccione la respuesta correcta:

Corresponde al DOC 22-02
En este documento se informa al profesional que debe contactar con el Servicio de Prevención en un plazo máximo de 15 días para completar su examen de salud
Este documento detalla que, de no asistir el trabajador a la cita programada y/o completar su examen de salud sin motivo justificado, podrá incurrir en la responsabilidad disciplinaria correspondiente
El Servicio de Prevención lo enviará mediante burofax, para dejar constancia de esta comunicación a la persona trabajadora de la Vigilancia de la Salud preceptiva
Resultado:

20. ¿En qué procedimiento del Sistema de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales del SAS, se puede encontrar el documento de Nota de circulación interior: Adaptación del Puesto de Trabajo de oficio?

Procedimiento 15
Procedimiento 30
Procedimiento 22
Procedimiento 29
Resultado:

21. De las siguientes respuestas relativas a la responsabilidad de la Unidad de Personal en el Procedimiento 22 de Vigilancia de la salud del SGPRL del SAS, indique la verdadera:

Aportará semestralmente a la UPRL, listados actualizados de personas trabajadoras en alta
Remitirá semanalmente a la UPRL, los listados de personas trabajadoras con baja y/o alta de IT, así como incapacidades permanentes que reciba
Recepcionará y archivará el DOC 22-04 de las personas trabajadoras en sus respectivos expedientes
Enviará el DOC 22-05 mediante burofax, para dejar constancia de la comunicación a la persona trabajadora de la Vigilancia de la Salud preceptiva
Resultado:

22. La Guía de vigilancia de la salud individual en los centros del SAS del Procedimiento 22, identifica para el Grupo de Atención Sanitaria cuatro riesgos adicionales específicos. Indique cuál NO es uno de esos cuatro:

Óxido de etileno
Radiaciones ionizantes
Agentes anestésicos inhalatorios
Agentes químicos
Resultado:

23. Según el Procedimiento 13 del SGPRL del SAS, seleccione la respuesta correcta con respecto al documento de comunicación de riesgos y propuestas de mejora:

Esta comunicación podrá realizarse a través de los Delegados de Prevención
Desde su recepción, la UPRL tendrá un plazo máximo de 15 días hábiles para dar respuesta
La Unidad de Personal archivará la relación de comunicaciones de riesgos recibidas y finalizadas
Se podrá comunicar al cargo intermedio cualquier riesgo que pueda afectar a la seguridad y salud de los trabajadores, salvo que no afecte directamente al área o puesto del comunicante
Resultado:

24. Según la Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con los agentes químicos presentes en los lugares de trabajo, los valores límites biológicos (VLB) pueden aplicarse para:

Diagnosticar una enfermedad profesional
Distinguir entre exposiciones peligrosas y no peligrosas
Comprobar la eficacia de los equipos de protección individual
Medir efectos nocivos de agentes químicos
Resultado:

25. En relación a la prueba de audiometría, indique la opción correcta:

Se empezará por el oído con peor audición, según la percepción del propio sujeto
Se empezará por el oído con mejor audición, según el lado que lateralice en la prueba de Weber
Se empezará por el oído con mejor audición, según el lado que lateralice en la prueba de Rinner
Se empezará por el oído con mejor audición, según el lado que lateralice en la prueba de Bing
Resultado:

26. De acuerdo con la información proporcionada en los últimos años a través de la aplicación PANOTRATSS, las patologías no traumáticas más frecuentes causadas o agravadas por el trabajo son:

Enfermedades del sistema cardiocirculatorio
Enfermedades de los sentidos
Enfermedades del aparato locomotor
Desórdenes mentales
Resultado:

27. ¿Cuál de las siguientes respuestas es verdadera con respecto a la clasificación de los Equipos de Protección Individual (EPIs)?

Pertenecen a la categoría I aquellos equipos destinados a proteger de riesgos de grado medio
Pertenecen a la categoría II aquellos equipos destinados a proteger de riesgos mínimos
Pertenecen a la categoría III aquellos equipos destinados a proteger de riesgos que no se encuentren incluidos en las categorías I y II
Pertenecen a la categoría III los equipos destinados a proteger de riesgos que puedan tener consecuencias muy graves, como la muerte o daños irreversibles a la salud
Resultado:

28. ¿Qué caso NO es a priori motivo de inaptitud en la conducta a seguir, según los resultados de la vigilancia sanitaria en un trabajador expuesto a radiaciones ionizantes categoría A?

La constatación de catarata tras la exploración oftalmológica
Hepatopatía aguda en caso de contaminación interna
Nefropatía glomerular o tubular
Patología respiratoria con repercusión funcional limitante en las actividades a desarrollar en su puesto
Resultado:

29. Seleccione la opción correcta: Cuando el Inspector de Trabajo y Seguridad Social comunique a una empresa la orden de la paralización inmediata de trabajos o tareas, por un riesgo grave e inminente para la seguridad y la salud de los trabajadores, la empresa entre otras actuaciones...

Dispondrá un plazo de 24 horas para ejecutar tal decisión y no podrá impugnarla ante la autoridad laboral
Sin perjuicio del cumplimiento inmediato de tal decisión, podrá impugnarla ante la autoridad laboral en el plazo de tres días naturales
Sin perjuicio del cumplimiento inmediato de tal decisión, podrá impugnarla ante la autoridad laboral en el plazo de tres días hábiles
Sin perjuicio del cumplimiento inmediato de tal decisión, podrá impugnarla ante la autoridad laboral en el plazo de cinco días naturales
Resultado:

30. El Real Decreto 486/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, será de aplicación a:

Los medios de transporte utilizados fuera de la empresa o centro de trabajo, así como a los lugares de trabajo situados dentro de los medios de transporte
Las obras de construcción temporales o móviles
Los campos de cultivo, bosques y otros terrenos que formen parte de una empresa o centro de trabajo agrícola o forestal pero que estén situados fuera de la zona edificada de los mismos
Los servicios higiénicos y locales de descanso, los locales de primeros auxilios y los comedores de los lugares de trabajo
Resultado:

31. En la instalación para sistemas de agua sanitaria, la frecuencia mínima de muestreo para la determinación de legionella spp. es:

Mensual
Trimestral
Semestral
Anual
Resultado:

32. En el registro gráfico del electrocardiograma (ECG), el sentido vertical representa la amplitud de la onda o voltaje como manifestación de la corriente eléctrica del corazón, y por norma:

10 milímetros representan 0,5 milivoltios
10 milímetros representan 1 milivoltio
5 milímetros representan 1 milivoltio
5 milímetros representan 10 milivoltios
Resultado:

33. Señale la respuesta correcta: Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que se ejecute por cuenta ajena, y también tienen la consideración de accidente de trabajo...

Las enfermedades, no incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, aunque no se pruebe que la enfermedad tuvo por causa la ejecución del mismo
Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su categoría profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa
Los que sufra el trabajador al ir o volver del lugar de trabajo, sin excepciones
Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, sin que unos y otros tengan conexión con el trabajo
Resultado:

34. La relación de los puestos de trabajo exentos de riesgos para la salud de la trabajadora embarazada y/o del feto, según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, será determinada por:

Los médicos del trabajo de los servicios sanitarios del servicio de prevención de riesgos laborales
Los técnicos de prevención de riesgos laborales correspondientes del servicio de prevención de riesgos laborales
La autoridad laboral competente en materia de vigilancia de la salud
El empresario, previa consulta con los representantes de los trabajadores
Resultado:

35. En cuanto a la Vigilancia de la Salud de los trabajadores, señale la correcta:

El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo
Esta vigilancia sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento
En los supuestos en que el derecho de los trabajadores a la vigilancia periódica de su estado de salud deba ser prolongado más allá de la finalización de la relación laboral, se derivará al Sistema Público de Salud
En todo caso se deberá optar por la realización de aquellas pruebas que causen las menores molestias al trabajador y que sean de menor coste económico
Resultado:

36. En cuanto a las trabajadoras embarazadas, señale la opción correcta:

Tendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al empresario y sin justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo
Tendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo
Entre las medidas de adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada, no se incluirán la modificación del trabajo a turnos
En el supuesto de que no existiese puesto de trabajo o función compatible, la trabajadora no podrá ser destinada a un puesto no correspondiente a su grupo o categoría equivalente
Resultado:

37. Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, señale la respuesta correcta respecto a lo que se entiende como "condición de trabajo":

Las características generales de los locales
Instalaciones, equipos y productos existentes en el centro de trabajo
La naturaleza de los agentes físicos presentes en el ambiente de trabajo
Ninguno de los anteriores se entiende como “condición de trabajo”
Resultado:   PREGUNTA ANULADA POR EL TRIBUNAL

38. A partir de la evaluación inicial de riesgos, deberán volver a evaluarse los puestos de trabajo que puedan verse afectados por las siguientes situaciones, EXCEPTO:

La introducción de nuevas tecnologías
El retorno de la persona trabajadora al trabajo tras ausencia prolongada
El cambio en las condiciones de trabajo
La modificación en el acondicionamiento de los lugares de trabajo
Resultado:

39. Según el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, los recursos humanos de las entidades especializadas que actúen como servicios de prevención ajenos deben:

Disponer como mínimo de un técnico que cuente con la cualificación necesaria para el desempeño de las funciones de nivel superior por cada una de las especialidades o disciplinas preventivas
En el caso de la especialidad de Medicina del Trabajo contar, al menos, con un médico especialista en Medicina del Trabajo o diplomado en Medicina de Empresa y un ATS/DUE de Empresa
Contar con personal necesario que tenga la capacitación requerida para desarrollar las funciones de los niveles básico e intermedio previstas en el capítulo VI
Todas las respuestas anteriores son correctas
Resultado:

40. Entre las contraindicaciones para la prescripción de Citisina NO se encuentra:

Angina inestable
Antecedente reciente de infarto de miocardio reciente o accidente cerebrovascular
Arritmias con relevancia clínica
Hipertensión arterial
Resultado:

41. Según las recomendaciones del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, recogidas en la "NTP 250: Traumatismos oculares: primeros auxilios", ¿cuál es la actuación desaconsejada ante causticaciones?

Colirio antibiótico
Tinción con fluoresceína
Oclusión no compresiva
Corticoides tópicos si hay tinción
Resultado:

42. Entre los factores que intervienen en la aparición de las lesiones musculoesqueléticas, ¿cuál NO es por efecto biomecánico?

Repetidas extensiones y flexiones de muñeca
Existencia de movimientos repetidos sin resistencia
Desviaciones radiales o cubitales repetidas
Movimientos de pronosupinación en antebrazo y/o muñeca
Resultado:

43. Señale la respuesta correcta respecto al método check-list OCRA ("Occupational Repetitive Action"):

Es un método de evaluación de la exposición a movimientos y esfuerzos repetitivos de los miembros superiores
Evalúa las modalidades de interrupción del trabajo a turnos con pausas
Evalúa el porcentaje de horas con trabajo repetitivo en el turno
Todas las respuestas anteriores son correctas
Resultado:

44. Según el vigente y actualizado “Protocolo de prevención y actuación en los casos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo u otra discriminación, de la Administración de la Junta de Andalucía”, el acoso laboral puede presentar ¿cuál de las siguientes modalidades?

a) Acoso descendente
b) Acoso ascendente
c) Acoso en cascada
d) Las respuestas A y B son correctas
Resultado:

45. La capacidad de producir sensibilización está contemplada en la normativa sobre clasificación de sustancias peligrosas, que asigna a estos agentes las indicaciones de peligro:

H334 “Puede provocar síntomas de alergia o asma o dificultades respiratorias en caso de inhalación”
H335 “Puede provocar una reacción alérgica en la piel”
H371 “Provoca daños en los órganos”
H400 “Muy tóxico para los organismos acuáticos
Resultado:

46. Por «nanomaterial» se entiende un material natural, accidental o fabricado, constituido por partículas sólidas que están presentes individualmente o como partículas constituyentes identificables en agregados o aglomerados, y en el que el 50 % o más de estas partículas en la granulometría numérica cumple al menos una de las condiciones siguientes:

a) Una o más dimensiones externas de la partícula se hallan en el intervalo de tamaños comprendido entre 1 nm y 100 nm.
b) La partícula tiene forma alargada, como la de una varilla, una fibra o un tubo, y dos de sus dimensiones externas son inferiores a 1 nm, mientras que la otra dimensión es superior a 100 nm.
c) La partícula tiene forma de placa, y una de sus dimensiones externas es inferior a 1 nm, mientras que las otras dimensiones son superiores a 200 nm.
d) Las respuestas A y B son correctas
Resultado:

47. ¿Qué dosis debe recoger la historia laboral sobre la exposición actual al riesgo de radiaciones ionizantes de un trabajador categoría B?

Dosis vida laboral
Dosis anuales determinadas o estimadas
Dosis acumulada (12 meses) a fecha de la revisión anual
Dosis acumulada durante un período de 5 años
Resultado:

48. De las siguientes opciones sobre la Comisión de Resolución de Conflictos (CRC), señale la correcta según el Procedimiento 20 del Sistema de gestión de la PRL en el SAS:

Compuesta como mínimo por 1 Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de la Unidad de PRL y 1 Profesional Sanitario del área de Vigilancia de la Salud del Centro, ambos a propuesta de su Dirección
La CRC podrá solicitar asistencia al CRC de otro Centro para que le facilite un mediador si no existiera una persona idónea para el caso
Sus componentes son designados específicamente por la Dirección Gerencia
El DOC 20-02: Solicitud de Resolución de un conflicto laboral, se remitirá para su valoración inicial a la CRC
Resultado:

49. ¿Qué respuesta NO es correcta en relación con el método de Fanger?

Calcula dos índices: Voto medio estimado (PMV) y Porcentaje de personas insatisfechas (PPD)
Un Porcentaje de personas insatisfechas (PPD) superior al 10% indicarán una situación de inconfort térmico
Con las mejores condiciones de confort se puede alcanzar el 100% de satisfechos
Es posible calcular el Porcentaje de personas insatisfechas (PPD) si se conoce el Voto medio estimado (PMV)
Resultado:

50. Según la NTP 963 del INSST, se realizará un examen de salud con periodicidad anual al trabajador expuesto a vibraciones mano-brazo:

Cuando el límite de exposición diaria, para un período de 8 horas, sea mayor a 0,5 m/segundo al cuadrado
Cuando el límite de exposición diaria, para un período de 8 horas, sea mayor a 1,15 m/segundo al cuadrado
Cuando el nivel de acción sea A(8) = 2,5 m/segundo al cuadrado
Cuando el nivel de acción sea A(8) ≥ 5 m/segundo al cuadrado
Resultado:

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