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1. Los trabajadores deben recibir información sobre...
Riesgos para su seguridad y salud: Generales y específicos Medidas de protección y prevención para evitar o controlar los riesgos Medidas de emergencia Todas son correctas Resultado:
2. La formación en materia preventiva impartida a los trabajadores NO será:
Teórica y práctica, suficiente y adecuada Centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador Fuera de la jornada de trabajo Periódica Resultado:
3. Según el artículo 29 de la Ley 31/1995 de PRL los trabajadores deben velar por su propia seguridad y salud en el trabajo y la de las personas a las que pueda afectar su actividad. Tienen la obligación de:
Utilizar correctamente las máquinas, aparatos y herramientas con los que desarrollen su actividad, así como los medios y equipos de protección Informar de inmediato a un superior y al Servicio de Prevención cualquier situación que genere un riesgo Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones seguras Todas son correctas Resultado:
4. La comunicación de todo accidente laboral debe realizarse:
En las primeras 24-48 horas siguientes En las primeras 24 horas En las 24-48 horas En las primeras 72 horas Resultado:
5. La Coordinación de Actividades Empresariales de las Empresas con las que se comparte el centro de trabajo y no realizan propia actividad consiste en todas EXCEPTO:
Comunicar a las empresas los riesgos generales del centro de trabajo y en particular los que pueda encontrar al realizar su actividad Las empresas comunicarán los riesgos que introducirán en el centro de trabajo por su actividad Recepción y comprobación evaluación de riesgos, formación de los trabajadores, entrega de EPI, certificación de máquinas y equipos Todas son falsas Resultado:
6. De la siguiente documentación, cuál NO debe el empresario elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral y sanitaria:
Plan de Prevención de Riesgos Laborales del centro de trabajo Evaluación de riesgos y planificación de actividad preventiva Medidas de protección y prevención Procedimientos Específicos de Actividad Resultado:
7. En relación con la Enfermedad Profesional señale la INCORRECTA:
Enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena En las actividades que se especifiquen en el cuadro legislativo aprobado al efecto Provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen por cada enfermedad profesional El cuadro de enfermedades profesionales incluye 5 grupos Resultado:
8. Se considera accidente de trabajo EXCEPTO:
Accidente “in itinere” al ir o al volver del lugar de trabajo en su desplazamiento habitual Con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical El agravamiento, como consecuencia de la lesión originada por el accidente, de enfermedades o defectos padecidos con anterioridad por el trabajador Los accidentes debidos a fuerza mayor extraña al trabajo Resultado:
9. Todos los centros de la GRS contarán con el documento de medidas de emergencia que incluye:
Instalaciones de detección y lucha contra incendios Personal designado por el Gerente y preparado para la actuación en caso de emergencia Vías y salidas de emergencia Todas las anteriores son correctas Resultado:
10. El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidades. Señale cuál de las siguientes es responsabilidad CIVIL:
Requerimientos de la Inspección de Trabajo Recargo de prestaciones de la Seguridad Social en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional Indemnización por daños y perjuicios Delito de riesgo Resultado:
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