Explicación de la convocatoria del Ministerio del Interior de 10 plazas de Celadores/as de Instituciones Penitenciarias, en plazo abierto de presentación de instancias hasta el 28 de Septiembre de 2021... Pincha Aquí
EXAMEN AÑO 2012 - TCAEs DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS
Explicación de las convocatorias de 103 plazas de Celadores/as de la Red Hospitalaria de la Defensa, en plazo abierto de presentación de instancias hasta el 24 de Septiembre de 2021... Pincha Aquí
OTRAS CATEGORÍAS CONVOCADAS:
TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAEs) de la RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
Boletín: Boletín Oficial del Estado de 28-Julio-2021
Convoca: Ministerio de Defensa - Red Hospitalaria de la Defensa
Más información sobre la convocatoria de 7 plazas de Fisioterapeutas y 1 plaza de Terapeuta Ocupacional de la Red Hospitalaria de la Defensa, en plazo abierto de presentación de instancias hasta el 24-Septiembre-2021... Pincha Aquí
Más información sobre la convocatoria de 43 plazas de Técnicos Superiores Especialistas(Anatomía Patológica, Laboratorio de Diagnóstico Clínico, Radiodiagnóstico, Radioterapia y Medicina Nuclear) de la Red Hospitalaria de la Defensa, en plazo abierto de presentación de instancias hsata el 24-Septiembre-2021... Pincha Aquí
Decreto 181/2021, de 15 de junio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (S.A.S.).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de 18 de Junio de 2021... PINCHA AQUÍ
OPOSICIONES SERVICIO ANDALUZ DE SALUD - O.P.E. 2021, CONVOCATORIAS Y CALENDARIO DE EXÁMENES
En el Boletín Oficial de Cantabria de ayer, 15 de junio de 2021, se publicó la Orden por la que se crea el puesto de Coordinador/a de Técnicos Superiores Especialistas en las Instituciones Sanitarias del Sistema Cántabro de Salud (SCS).
Buceando por la red, la referencia más cercana que he encontrado ha sido un preacuerdo de 3 de junio de 2019, suscrito entre la administración sanitaria madrileña y las organizaciones sindicales presentes en la mesa sectorial de sanidad, por el que se crean estos puestos de trabajo de Coordinadores de Técnicos Superiores. Pero la realidad es que el Servicio Madrileño de Salud todavía no lo ha desarrollado reglamentariamente. También Andalucía y la Comunidad Valenciana han elaborado proyectos al respecto, los cuales se encuentran en trámite de audiencia e informe, por eso digo que Cantabria es pionera en estas lides. Aunque la verdad es que puede que alguna otra comunidad ya tenga implantada esta figura, pues con este maremágnum de legislación autonómica nunca se sabe...
Pero volvamos a la Orden publicada ayer en el Boletín Oficial de Cantabria, un texto que consta de 6 Artículos, 3 Disposiciones y 1 Anexo. Tras una breve exposición de motivos que justifica la creación de estos puestos de trabajo, los tres primeros artículos se refieren al objeto de la orden y la clasificación y provisión del puesto.
Es en el artículo 4 donde se detallas las funciones del/la Coordinador/a de Técnicos Superiores Especialistas, las cuales son las siguientes:
Proponer los objetivos de actividad del área funcional asignada.
Programar, dirigir y coordinar la actividad del grupo asignado.
Gestionar los recursos humanos y materiales, responsabilizándose de alcanzar un óptimo nivel de calidad, eficacia y eficiencia en la actuación.
Planificar el trabajo de los técnicos superiores especialistas a su cargo.
Informar y asesorar a la Dirección correspondiente sobre el desarrollo de las funciones encomendadas y mantener la necesaria coordinación con los responsables de la atención al paciente en sus diversas vertientes.
Planificar, organizar y gestionar todas las actividades relacionadas con la formación continuada, docencia e investigación en la materia de su competencia.
Cualquiera otra que se le encomiende dentro del área funcional de su competencia.
El artículo 5 hace referencia a la Jornada y Retribuciones de este personal.
Y finalmente el artículo 6 se refiere a la dependencia orgánica y funcional, el cuál dice textualmente:
Los Coordinadores de Técnicos Superiores Especialistas dependerán orgánica y funcionalmente de la Dirección Gerencia.
Esta dependencia -orgánica y funcional- de las Gerencias de los hospitales supone un duro varapalo para las Direcciones de Enfermería de los centros hospitalarios, que perderán su control sobre este personal (los técnicos superiores). Recordaros que el SATSE y el Consejo General de Enfermería se han opuesto, ¡¡como no!!, a la creación de estos coordinadores. Y además al dejar de depender de la Dirección de Enfermería su enfado será monumental.
De hecho en la Propuesta de Orden que se sometió al trámite de consulta pública previa para la presentación de alegaciones, el artículo 6 establecía la dependencia orgánica y funcional de estos coordinadores de las Direcciones de Enfermería. El Sindicato Estatal y la Sociedad Española de Técnicos Superiores Sanitarios propusieron que esa dependencia fuera de la Dirección Médica y como habéis visto en la redacción final es de la Dirección Gerencia de quienes finalmente dependerán.
ENLACES DE INTERÉS:
Orden SAN/20/2021, de 1de junio, por la que se crea el puesto de Coordinador/a de Técnicos Superiores Especialistas en las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (SCS).
NOTA DE PRENSA sobre la propuesta del Sindicato Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios (SIETeSS) y la Sociedad Española de Técnicos Superiores Sanitarios (SETSS) durante el trámite de consulta públíca previa de la Orden por la que se crearía el puesto de Coordinador/a de Técnicos Superiores Especialistas en las II.SS. del Servicio Cántabro de Salud.
Preacuerdo de 3 de junio de 2019 subscrito entre la Administración Sanitaria y las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesas Sectorial de Sanidad por el que se crean los puestos de trabajo de Coordinador de Técnicos Suiperiores Especialistas.
Informe del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid en el que se manifiesta su oposición al preacuerdo del 3 de junio de 2019 sobre la creación de los puestos de trabajo de Coordinadores/as de Técnicos Superiores Especialistas por entender que, en los concretos términos que está redactado, supone una intromisión en el ámbito propio de la profesión enfermera, y no ser ajustado al marco normativo vigente.
Resolución de 14 de julio de 2016 de la Gerencia de Gestión Integrada de Pontevedra y O Salnés por la que se convoca la provisión del puesto de Coordinador/a de Técnicos Superiores del Complejo Hospitalario Universitario de Pontevedra. Área Sanitaria de Pontevedra.
El pasado 9 de junio varios digitales se hacían eco de la noticia ofrecida por la agencia REUTERS sobre la presentación en sociedad del primer robot humanoide sanitario. El prototipo en cuestión, que responde al nombre de Grace, ha sido desarrollado por el taller de ingeniería robótica hongkonés Hanson Robotics en estrecha colaboración con la empresa de inteligencia artificial Singularity Studio.
Hanson Robotics creó en 2016 a Sophia, presentada como uno de los primeros robots capaces de mantener una conversación con los humanos. Por lo que Grace puede ser considerada su "hermana" pequeña, les separan cinco años, y además su tecnología de inteligencia artificial está orientada al sector de los cuidados de la salud.
ALGUNAS DE LAS FUNCIONALIDADES DE GRACE...
Diseñada para interactuar con ancianos y aislados por la pandemia del coronavirus
Rasgos asiáticos, pelo castaño largo hasta el cuello y con una cámara térmica en su pecho
Capaz de simular la acción de más de 48 músculos faciales
Habilitada para hacer diagnósticos mediante el uso de inteligencia artificial
Habla inglés, mandarín y cantonés
"Puedo visitar a la gente y alegrarles el día con estimulación social... pero también puedo hacer terapia de conversación, tomar biolecturas y ayudar a los proveedores de atención médica." GRACE
Como ya dije anteriormente el diseño de Grace ha sido fruto de la colaboración entre las empresas de ingeniería robótica Hanson Robotics y Singularity Studio pero la producción y comercialización de la misma correrá a cargo de Awakening Health. Esta empresa tiene previsto la producción de una versión Beta de Grace en agosto de 2021 y comenzar la producción en masa de la misma en el año 2022 para su comercialización en Hong Kong, China, Japón y Corea.
En lo que respecta a nuestro país, hemos de agradecer que Grace no domine el español, pues si así fuera nuestro Ministerio de Sanidad, muy propenso a los golpes de efecto mediáticos, se hubiera lanzado en masa a la compra de cientos de unidades de este simpático, aunque a mi juicio bastante inútil, cacharro. Con el dinero ahorrado, les propongo que acomentan las siguientes reformas respecto de las profesiones sanitarias en España:
Creación de un Título de Formación Profesional de Grado Medio para la categoría de CELADORES y su correspondiente reclasificación en el Grupo C2
Transformación del Título de Técnico en Cuidados de Enfermería en Grado Superior y reclasificación profesional de los TÉCNICOS DE ENFERMERÍA en el Grupo C1
Reclasificación profesional de los GRADOS DE ENFERMERÍA en el Grupo A1
EL ROBOT-CELADOR RIBA-II
Llegados a este punto, y una vez analizadas las cualidades y prestaciones de Grace, a mi particularmente, aunque menos simpático y atractivo, me parece mucho más útil el diseño japonés del año 2011 RIBA-II, un auténtico Robot-Celador capaz de realizar transferencias de pacientes (cama-silla o sillón y viceversa) de hasta 80 kg. de peso...
Para finalizar, deciros que durante la visualización del vídeo-presentación de Grace, su rostro me resultaba familiar, aunque no lograba relacionarlo con ningún personaje real o de ficción... y después de mucho pensar descubrí la relación. GRACE está diseñada para parecerse un poco a los personales de anime, a menudo una fusión de estilos asiáticos y occidentales, y a mi me recordó mucho a PRIS, una replicante Nexus 6, modelo básico de placer, destinada para los clubes militares de las colonias del mundo exterior, personaje de una de mis películas favoritas: Blade Runner.
"El Equipo de Enfermería se encargará del cuidado del paciente, tanto l@s TCAEs como l@s Enfermer@s tienen esa responsabilidad. Muchas de las tareas y cuidados que se le hacen al paciente se pueden hacer de manera conjunta entre los profesionales. Por eso, es importante que trabajen en equipo permitiendo así que el cuidado sea mucho más global y que se gestione de mejor forma el tiempo del cuidado." (Buss, Leopardi, Coelho y Oliveira, 2010)
"En el Día Internacional de la Enfermería queremos homenajear a todos los profesionales que agrupa la Enfermería (Enfermeras, TCAEs, Fisioterapuetas, Técnicos de Imagen, Farmacia, Laboratorio, Anatomía Patológica, Celadores, Terapeutas Ocupacionales, Logopedas, Optometristas, Matronas, Supervisoras, Coordinadoras...) y que cada día cuidan de forma extraordinaria a todos los pacientes en nuestro hospital".(Pilar de Gustín Hernández, directora de Enfermería del Hospital Infanta Elena de Valdemoro)
Tras el rifirrafe mantenido en los últimos días entre el Consejo General de Enfermería y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) con motivo de la celebración del Día Internacional de la Enfermería el próximo 12 de mayo, y del que ya aporté abundante documentación gráfica en mi anterior entrada del 5 de mayo Se presenta calentito el Día Internacional de la Enfermería... ahora toman la iniciativa dos nuevos actores.
Se trata, por un lado, de la Asociación Española de Técnicos de Enfermería, Emergencias, Sanitarios y Sociosanitarios (AETESYS) y por otro de la Plataforma Nacional de Técnicos Sanitarios Rec. C1 - Sin Nosotros No Late, los cuales han convocado un acto con presentaciones didácticas y talleres donde se describen tanto las labores asistenciales como de educación y promoción de la salud realizadas por los Técnicos de Enfermería.
Una excelente iniciativa para dar visibilidad a la profesión ante la ciudadanía, obtener el reconocimiento profesional merecido y resaltar la plena integración de los Técnicos en los Equipos de Enfermería. Aquí tenéis el cartel donde se detallas las actividades que realizarán el próximo 12 de mayo, de 11 a 14 horas, en la Plaza de las Cortes madrileña. Los que tengáis oportunidad de hacerlo... acudid!!!!
PINCHA EN LA IMAGEN PARA AGRANDAR
La respuesta del SAE a la actitud monopolística y amenazante del CGE fue serena, aunque muy contundente. Pero les ha fallado la capacidad de trasladar a la población la realidad de nuestro colectivo como profesionales de la enfermería... lo cual ha tenido que ser realizado por estas dos asociaciones: AETESYS y la Plataforma Sin Nosotros No Late.
Por último deciros que me ha llamado la atención la cabecera del cartel de la convocatoria: DÍA MUNDIAL DE LA ENFERMERÍA, cuando la denominación oficial es DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA. Supongo que lo que se habrá querido evitar es un enfrentamiento legal con el todopoderoso y muy aficionado a los juzgados Consejo General de Enfermería (David contra Goliat), el cuál, por increíble que parezca, tiene registrada la marca Día Internacional de la Enfermería en la Oficina Española de Patentes y Marcas. Ver para creer... y podéis ver el documento gráfico del registro en mi anterior entrada relacionada con este asunto.
Con motivo de la celebración el próximo 12 de mayo del DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA se ha producido una dura confrontación entre la Enfermería Básica y la Enfermería Superior o de Grado. El origen del enfrentamiento ha sido la publicación de un cartel conmemorativo de ese día por parte del S.A.E., el Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Ante la difusión del cartel del SAE por las redes sociales los jerifaltes del Consejo General de Enfermería han reaccionado indignados por ostentar la titularidad de la Marca DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA en el territorio español.
No quiero entrar en descalificaciones que me podrían costar una querella por parte del Consejo General de Enfermería, muy aficionados a los juzgados, pero como dice el refrán una imagen vale más que mil palabras, así que digo yo que tres imágenes valdrán más que tres mil, y aquí las tenéis, para que juzguéis vosotros mismos y saquéis vuestras propioas conclusiones.
La primera de ellas es una captura del burofax remitido por el Consejo General de Enfermería al Sindicato de Técnicos de Enfermería, SAE.
En la segunda imágen podéis ver cartel de la discordia, editado por el SAE...
Y aquí tenéis la respuesta del Sindicato SAE al burofax que les remitieron desde el Consejo General de Enfermería...
Para finalizar, y que veais que la cosa viene de atrás, os incluyo una serie de enlaces de noticias aparecidas en diferentes digitales en los últimos meses.
El Gobierno ha iniciado un proceso participativo para la elaboración de la nueva Ley de Formación Profesional, tanto en el ámbito de la Formación Profesional del Sistema Educativo como en el de la Formación Profesional para el Empleo referida al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
A través de un buzón virtual, al que puedes acceder desde esta misma entrada pinchando en el link de abajo, se pretende recoger las iniciativas y sugerencias de los ciudadanos, así como de cuantos tengan un legítimo interés, como punto de partida y garantía de colaboración de los propios ciudadanos, organismos y entidades, en un entorno de máxima transparencia.
El objetivo final es garantizar que la normativa futura sea adecuada al importante papel que el mercado laboral, y la sociedad en general, exigen de la Formación Profesional como uno de los principales elementos vertebradores de la economía y del estado del bienestar.
Desde aquí os animo a TOD@S a participar. Tanto a los técnicos de grado medio como a los de grado superior. Por la reclasificación profesional de los Técnicos de Enfermería, por la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en su artículo 76 y la derogación de su Disposición Transitoria Tercera, por el establecimiento de un grado medio de formación profesional para l@s Celador@s... en fin, que cada uno solicite lo que crea más conveniente, pero es muy muy importante que todos enviemos nuestras iniciativas y sugerencias.
Una excelente oportunidad para reclamar el grado superior para los Técnicos en Cuidados de Enfermería y otros técnicos de la familia profesional de Sanidad, así como la creación de una titulación de grado medio para la categoría profesional de Celador@s ante el Ministerio de Sanidad.
Por último recordaros que los datos identificativos -nombre y apellidos, teléfono, correo electrónico- son totalmente voluntarios incluirlos, aunque si queréis recibir información sobre los resultados de esta iniciativa sí que deberíais rellenarlos. Pinchar en el siguiente enlace para poder participar...
En vísperas de la reunión del Grupo Técnico convocado por el Ministerio de Sanidad para la realización de los trabajos de actualización de competencias y funciones de l@s TCAEs, la MESA ENFERMERA (compuesta por el Consejo General de Enfermería y el sindicato SATSE) ya ha mostrado su RECHAZO FRONTAL.
Igualito igualito que en el 2005 cuando el INCUAL (Instituto Nacional de Cualificaciones Profesionales del Ministerio de Educación) presentó una cualificación profesional de "Auxiliar de Enfermería" asignándole un Nivel 3 (Grado Superior) y posteriormente fue rechazada por el Ministerio de Sanidad ante las presiones del Consejo General de Enfermería. La historia se repite... y uno ya está bastante harto.
No voy a entrar a comentar el cúmulo de falsedades e incongruencias que ha lanzado la Mesa Enfermera (ver los artículos anteriormente enlazados de Redacción Médica y ConSalud) y que denotan la catadura moral de los que dirigen esa plataforma pero sí me gustaría recordarles algunas de las funciones recogidas en el Estatuto de Personal Sanitario No Facultativo de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social (Orden del Ministerio de Trabajo de 26 de Abril de 1973), todavía vigentes, de l@s Enfermer@s y l@s Técnic@s de Enfermería.
Las funciones a desarrollar por las Enfermeras y Ayudantes Técnicos Sanitarios en las Instituciones cerradas serán:
7. Cuidar la preparación de la habitación y cama para recepción del paciente y su acomodación correspondiente; vigilar la distribución de los regímenes alimenticios; atender a la higiene de los enfermos graves y hacer las camas de los mismos con la ayuda de las Auxiliares de Clínica.
Las funciones de las Auxiliares de Enfermería en los Servicios de Enfermería serán:
1. Hacer las camas de los enfermos, excepto cuando por su estado le corresponda al Ayudante Técnico Sanitario o Enfermera, ayudando a los mismos en este caso.
PUES ESO, QUERIDOS Y QUERIDAS TÉCNIC@S DE ENFERMERÍA, QUE MAÑANA CUANDO VAYÁIS A HACER LOS ENCAMAOS, EN VEZ DE LLAMAR AL CELADOR, SE LO DECÍS AL ENFERMERO/A DE TURNO... QUE ES SU FUNCIÓN!!!!!!!
